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의 포부
GS 네트웍스의 GS25 매장 판매 매니저로 입사 후, 제 목표는 매장의 성과를 높이고 고객 경험을 향상시키는 것입니다. 매장의 판매 전략을 세우고 실행하며, 고객의 Bedich와 Bedich에 맞는 맞춤형 서비스를 제공하고자 합니다. 또한 팀원들
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협업하여 프로모션을 진행하였습니다. 시설물을 채널로 유통할 때 판매에 필요한 판매 페이지 디자인을 기획하고 온라인으로 티켓을 받을 수 있는 시스템을 마련하는 과정에서 다양한 디자이너 및 개발자들과 소통하고 다른 부서와의 소통
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량을 향상시키는 것이 저의 목표였습니다.
이러한 경험들을 통해 판매와 관리 역량을 키웠으며, 고객과의 관계를 유지하면서 팀의 성과를 끌어올리는 것이 제 강점이라고 자신합니다. 이러한 역량을 바탕으로 롯데 마트에서도 팀을 이끌고,
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온 현대자동차는 이제는 세계 100대 브랜드 중 하나이며, 판매량 세계 6위의 자동차 회사로써 글로벌기업으로 거듭나고 있는 중입니다. 이렇게 어제보다는 오늘이, 또 오늘 보다는 내일이 더 기대되는 기업이기에 현대자동차의 인재상은 다른
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모습
10년 후에는 한국얀센의 현장전문가로 활약하겠습니다. 단순히 제품을 판매하는 일이 아닌 한국얀센의 전문적이고 신뢰할 수 있는 브랜드 이미지를 판매하겠습니다. 또한 지점영업관리 활동을 통해 수익률 창출에 기여하겠습니다. 고
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경영학원론 수업의 Apprentice형 보너스과제:물건팔기 였습니다. 홍보, 판촉뿐 아니라 판매장소의 독립화, Item의 차별화 등 판매자가 아닌 고객을 위해 마케팅의 여러 사항을 고려했습니다. 저희 팀은 불량식품을 팔았고 저는 팀 내에서 마케팅
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경영학원론 수업의 Apprentice형 보너스과제:물건팔기 였습니다. 홍보, 판촉뿐 아니라 판매장소의 독립화, Item의 차별화 등 판매자가 아닌 고객을 위해 마케팅의 여러 사항을 고려했습니다. 저희 팀은 불량식품을 팔았고 저는 팀 내에서 마케팅
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경험이 있습니다. 이를 통해 고객의 니즈를 정확하게 파악하고, 판매 성과를 최적화할 수 있었습니다.
특히, 소매업체와의 협상에서 상호 이익을 고려한 계약을 체결하는 능력을 발휘한 경험이 있습니다. 이는 고객과의 관계를 강화하고, 장
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후 목표와 중장기 성장 계획
입사 직후에는 라포랩스의 브랜드별 상품군과 판매 데이터 구조를 신속히 파악하고, 초기 3개월 안에 카테고리별 재고 회전율과 매출 기여도를 시각화한 대시보드를 완성하겠습니다. 이를 기반으로 단기적으로는
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[도전을 통한 업무 scope 확대]
많은 회사들이 제품 판매와 매출 증가와 같은 재무적 가치에 집중하고 투자를 진행하는 반면 KT&G의 경우, ‘희망, 상생, 창의’ 라는 핵심가치를 중심으로 함께 일하는 구성원들의 가치와 동반 성장을 위한 지속
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