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다문화 가정에서의 봉사활동을 통해 다양한 문화와 가치관을 경험하며 대화와 이해를 통한 문화 간 소통능력을 갖추었습니다. 이는 상담실무에서 다양한 문화적 배경을 가진 개인들에게 더 나은 서비스를 제공하는 데 도움이 될 것입니다.
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가치관과 LX MMA의 기업 문화는 어떻게 부합한다고 생각하십니까?
성실함과 책임감을 바탕으로 꾸준히 자기계발에 힘쓰는 것을 중요하게 생각합니다. LX MMA도 혁신과 도전을 통해 지속가능한 성장을 추구하는 기업으로 알고 있습니다. 두 가치
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사회 경험 중 보람을 느꼈던 일과 아쉬웠던 일을 각각 구분하여 기술하여 주십시오.[현재 입력 글자 0 byte /최소 400byte 이상 1200byte 이내]
[그 총각 어디 있나?]
[여기는 항상 오래 걸려]
KEB외환은행에서 인턴을 했
5. 외환은행에 지원하
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가치를 일컬어 KEB 7대 Core Value라고 합니다. 고객지향, 팀웍, 실천, 신뢰, 열정, 명예, 혁신 중에서 귀하와 가장 잘 부합되는 가치 2개는 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
“고객지향”
2007년 9월 달에 레
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사회복지학을 전공하며 IT 기술이 다른 분야와 융합하면 어떤 가치를 창출할 수 있을지 많은 고찰을 해왔습니다. 저는 여기서 더 나아가 빠르게 변화하는 환경에 발맞추고 건강가정지원센터의 어려움을 슬기롭게 극복하고 새로운 방식의 사
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사회공동체 등)의 이익을 위해 원칙을 지켰던 경험과 해당 경험이 지원자의 윤리적 가치관에 어떤 영향을 주었는지 서술해주세요.
4학년이 되면서 취업 준비와 전공 수업을 듣느라 바빠 학교에서 인정하는 자원봉사 시간을 채우지 못하고 있
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사회활동 (해당 사항을 자유로운 형식으로 기술 바랍니다.)
부모님의 성실한 자세와 태도를 옆에서 지켜보면서 노력의 가치와 성실함, 책임감을 깨우쳤습니다. 특히 저는 이러한 부모님의 모습을 보며 큰 가르침을 배웠습니다. 평소 부모님
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다문화가정 현주소, 관련정책과 개선해야 할 방향
다문화 가정은 2000년대 들어서 외국인 노동자 및 결혼이주여성의 입국이 늘어나면서 우리사회 주변 가까이 정착되었으며 현재 서울시 다문화인구는 2020년 기준으로 18만명에 달합니다. 이는
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사회적 문제로 대두되는 이때에, 청년창업에 대한 적재적소의 지원은 훌륭한 대안이 될 수 있다고 생각했습니다.
그래서 저는 예비 창업자 육성 프로젝트 '라면 안테나#'을 진행하였습니다. 라면 관련 창업아이템을 준비 중인 예비 창업자 또
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조정이나 협의안을 제시하는 방식을 선호합니다.
*공공기관 업무에서 가장 도전해보고 싶은 업무는 무엇인가요?
ESG 기반 경영성과 정량화나 사회적가치 측정 업무에 관심이 많습니다. 기업의 전략이 단지 문서에 그치지 않고 실질적 수치와
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