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다.
요리학원 정보나 최신 패션에 대한 광고가 실린다.
전자신문을 보는 사람에 따라 광고가 달라지는 것이다.
이것은 데이터마이닝(정보채굴업)이 있어 가능하다.
데이터마이닝은 광고나 영업행태를 근본적으로 변화시킨다.
하나의 기업이
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기업 신청에 있어 고지의 의무를 다하였으며, 추후 질의 및 요청 서류에 대하여 성실히 임할 것입니다. 또한, 모집요건 및 제출내용에 책임을 질 것이며, 추후 거짓으로 작성한 서류 및 진술일 경우 심사 및 선정에서 제외, 취소되더라도 이에
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다. 그리고 크로켓이라는 프랑스 음식을 고로케로, 카레를 카레라이스등으로 일본화 시킨 일본 음식문화를 통해서도 이러한 ‘이이토 코토리’정신을 발견할 수 있다.
일본의 생산시스템은 정말 독특하다고 할 수 있다. 보통 기업이 이윤을
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기업에 대한 차별규제 철폐 또는 완화 23
다. 건전하고 유연한 노사관계 정착 23
3. 국제적인 생활환경 24
가. 정주여건의 개선 24
나. 교육환경의 개선 24
다. 세계 최고의 의료서비스의 제공 26
4. 행정서비스의 개선 27
가. 행정절차의 간소화
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토와 재구성, 한국행정학보, 1999
◇ 장현갑 외, 심리학 입문, 시그마프레스, 1999 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정보원의 신뢰성(신뢰도)
Ⅲ. 정보매체의 신뢰성(신뢰도)
Ⅳ. 언론의 신뢰성(신뢰도)
Ⅴ. 뉴스의 신뢰성(신뢰도)
Ⅵ. 신문의 신뢰성(신
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페이스북 프로필 창에 가
짜 링크를 올려놓아 사용자들이 이를 클릭하도록 유도하기도 한다. 그
리고 사용자의 친구를 가장해 메시지를 보낸 뒤 현금을 송금하라고 요
청하는 사기수법을 이용하거나, 페이스북을 통해 얻은 기본정보를 다
른
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다르게 이제는 이러한 경쟁의 공정성이나 기회의 공평성 등에 더욱 신경을 써야한다는 것이다. 이는 정부, 기업, 사회, 개인 어느 하나만이 노력한다고 되는 것은 아니니 만큼 정부는 정부 나름대로의 정보화시대에 맞는 적절한 거래질서를
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정보시스템을 연계, 인사와 교육정보를 공유한다\", 인사관리, 한국인사관리협회, pp. 41-43.
편집팀(1998. 4.), \"단순반복적이고 저가치업무에 적극 활용하고 있다\", 인사관리, 한국인사관리협회, pp. 25-27.
하 영목(1997. 5.), \"팀장의 인사권이 강해
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다. 이러한 벽 파괴를 가능하게 하는 최적 수단이 신정보시스템이라고 보고 있다.
세 번째, 2005년까지의 장기 비전 수립이다. 현재 모델링 작업을 진행하고 있는 농심의 장기비전의 핵심은 확장형 기업 모델을 만드는 데 있다. 이 모델의 추구
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다. <맥닐레러…>는 1989년 6달 동안 초대손님의 90%가 백인, 87%가 남성이었을 정도이다. 그래서 그는 이 `객관적이라는\' 시사 프로그램들이 펩시콜라, 뉴욕생명 등 대기업들의 협찬을 받고 있다는 걸 주목한다.
그는 또 정부의 정보 제공이
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