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현황
※ 지원분야 면접 기출문제
포스코
IR
1. 자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가
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현황을 면밀히 분석하고, 개선할 부분을 찾아내어 효율성을 극대화할 수 있도록 도울 것입니다. 또한, 데이터 관리의 정확성을 높이기 위해 지속적으로 데이터를 분석하고, 오류를 최소화할 수 있는 방법을 모색할 것입니다.
두 번째 목표는
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사람들이 만들어 갑니다. 그리고 좋은 사람들을 전문가 또는 인재라고 합니다. 저는 제 분야에 대해 전문가가 되고자 끊임없는 노력을 하고 있습니다.
대학 시절에 회로이론, 전자회로 실습 등을 통해 소자들의 특성을 간접적으로 이해하였
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사람들 보다 많이 배우고 깨닫는것도 중요하지만 그런 지식을 효율적으로 잘 이용할 줄 아는 사람만이 남보다 더 발전할 수 있는 소중한 기회를 가진다고 생각합니다.
인턴사원으로 3개월 근무 후 정규직 전환 면접(상대평가)을 통해，5급 사
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사람들을 보면 그냥 지나치지 못하는 정적인 면도 강합니다
Q.가훈이 있다면 무엇입니까?
[Point]
가훈은 가족의 행동양식이자 정신적 규범이다. 가훈의 유무와 어떤 가훈을 가지고 있는지에 따라 가정환경이나 분위기를 엿볼 수도 있다.
또
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접하게 함 2007 해외인터넷청년봉사단 팀 활동계획서
인터넷청년봉사단원 지원동기
팀 구성의 적정성 및 강점
경력사항
팀워크
1. 주요 봉사활동 사항
2. 세부 활동 계획
주요 활동 계획안
u-Korea 홍보
지원국가의 IT 정보화 현황
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사람들이 보다 편리하고, 보다 빠르게, 적은 비용으로 교육을 접할 수 있도록 하는 게 경기도가 할 일이라고 생각하며, 앞서 언급된 다양한 평생교육 추진방안들이 시행된다면 우리사회에 지식정보 소외로 인한 자기계발 부여를 받지 못하는
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사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달
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사람들끼리 창출한 가치 있는 것을 발표하는 자리입니다. 그러한 학술제에서 저희 학과는 여러 팀을 구성해서 주제를 정하고 발표를 했습니다. 제가 속한 팀은 물류 및 유통기업의 사례와 현황 그리고 개선방안에 대한 주제로 각자 항목을 정
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사람들과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 많이 배울 수 있었습니다.
주요활동 및 경험
○학년 ○학기가 시작될 무렵 우리나라뿐만 아니라 세계 산업 시장에 대한 지식과 현황 등을 배우고자 저와 관심이 비슷한 사람들을 모아 ○○○○ 스터
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