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실무자와 협력하며 운영 시스템의 흐름을 익히고, 디지털 도구에 익숙한 MZ세대다운 적응력과 성실함으로 교육의 완성도를 책임지는 신뢰받는 인턴이 되고 싶습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 자기 PR
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기획 및 경영능력을 키워주었으며, 통영해송노인복지센터와 함안복지재단에서는 제가 가지고 있는 사회복지의 영역을 넓히고, 관리자로서의 조직관리 능력을 배웠습니다. 이젠 이런 능력을 완성해서 사명감을 가지고 능력을 발휘하고 싶습
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, 결과물을 중심으로 기술해 주세요
2. 지원동기, 만들어보고싶은 프로젝트/포트폴리오, 교육에 바라는 점 등을 자유롭게 서술해주세요
3. 글로벌 인재로 성장하기 위해, 지금까지 어떤 과정을 거쳐왔는지, 구체적으로 기술하여 주십시오
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직장활동 상황)
2. 지원동기 및 장래계획
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 기타 (특기사항)
5. 석사?박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획
6. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목
7. 석사?박사 이후의 계획(박사진학,취업,유학 등)
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다시 한 번 자신을 계발할 수 있는 좋은 기회라 생각하기 때문입니다. 이러한 저의 적극적인 행동은 앞으로 귀사의 안전관리 직무를 수행할 때 큰 이점이 될 것이라 생각합니다.
“신뢰의 부재”
고등학교 시절부터 항상 저와 함께 생활하고
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기획을 맡는 큰 기회에 열정을 갖고 도전했습니다. 경험부족으로 쉽지는 않았지만 사장님의 피드백과 동료들과의 팀 웍으로 최선을 다해 준비했습니다. 하지만 첫 행사에서 평년 보다20% 매출이 저조한 결과를 맞고 말았습니다. 이후 곧 바로
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점을 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 지원한 직무에서 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇이며, 해당 역량을 향상시키기 위해 노력한 내용에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 타인과 구별되는 자신만의 경쟁력 한 가지와 이를 얻기
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점은 모든일을 좋은 쪽 즉, 긍정적으로 생각한다는 것입니다. 힘들고, 지칠때 더 나은 생각을 할수 있는 여유가 생겨서 참 마음에 드는 성격입니다. 그 반면에 제 성격의 단점은 안으로 숨기는 것이 많다는 것과 기분변화가 심하다는 것입니다
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점은 모든일을 좋은 쪽 즉, 긍정적으로 생각한다는 것입니다. 힘들고, 지칠때 더 나은 생각을 할수 있는 여유가 생겨서 참 마음에 드는 성격입니다. 그 반면에 제 성격의 단점은 안으로 숨기는 것이 많다는 것과 기분변화가 심하다는 것입니다
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점은 모든일을 좋은 쪽 즉, 긍정적으로 생각한다는 것입니다. 힘들고, 지칠때 더 나은 생각을 할수 있는 여유가 생겨서 참 마음에 드는 성격입니다. 그 반면에 제 성격의 단점은 안으로 숨기는 것이 많다는 것과 기분변화가 심하다는 것입니다
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