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기업의 진출방안
제2절 파괴적 혁신을 통한 중국 시장 진출 방안
1. OTC 신규시장으로의 파괴적 혁신
2. 저개발 지역의료 신규시장으로의 파괴적 혁신
제3절 단계별 운영방안
1. 최초 시장진입
2. 단기 운영방안
3. 중·장기 운영방안
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기업의 진출방안 18
제2절 파괴적 혁신을 통한 중국 시장 진출 방안 20
1. OTC 신규시장으로의 파괴적 혁신 20
2. 저개발 지역의료 신규시장으로의 파괴적 혁신 21
제3절 단계별 운영방안 22
1. 최초 시장진입 22
2. 단기 운영방안 23
3. 중·장기
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기업의 연봉제 도입실태와 과제, 인사관리학회 추계 학술세미나, 1999.
월간 노동, 특집/ 연봉제, 1999. 7월호.
이종구, 한국기업의 연봉제 유형분류와 유형별 차이분석에 관한 연구, 경희대대학원
박사학위 논문, 1999.
이휘영, 능력주의 임금과
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실천할 수 있다?
3.윤리경영은 산업 특성에 따라 불가능할 수도 있다?
4. 윤리경영은 법을 어기지 않는 것으로 충분하다?
제 4절 21세기 기업윤리
1. 변화하는 기업환경
2. 21세기 한국기업 윤리경영의 바람직한 방향
◇ 참고 ◇
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연구소. “격동기 사람이 경쟁력이다 ; 글로벌 인사 7대 트랜드”. 『CEO Information』 (제 460호), 2004.7.21 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 기업경영의 목적
2. 성공적인 중소기업 경영자의 조건
1) 지식경영시대 경영자의 역할과 책무
2) 전문 경영인
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기상연구소(2010), 한반도 기후변화 감시 및 이상기상에 관한 연구(I), 연구보고서, 과학기술처 1.서론
2.기후 시스템의 구성과 상호작용
3.기후변화의 원인
4.우리나라의 기후변화 양상
5.기후변화가 가져올 결과
6.결론
7.참고자료
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기업이 예측 가능함을 보였다.
참고문헌
김유선(1990), 임금투쟁을 위한 기업경영분석, 한국사회과학연구소
김자원(2005), 회계정보를 활용한 기업경영분석, UUP
강재형(2004), 경영분석과 시장환경분석, 명경사
강길환(2008), 현대 경영분석 컨설팅,
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기업? 육성
3) 근로시간 단축 등을 통한 일자리 나누기, 중소기업 환경개선?인력확보 연계 지원 추진
3. 임금체계 개선 및 고용형태 다양화
4. 평생직업능력개발체제 구축
1) 근로자 생애에 걸친 직업능력개발 강화
2) 현장중심의 협력적 인
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연구소
일과 개인 생활의 균형_ 홍순옥_ IBM 사보
경영의 새 화두: 일과 생활의 균형 _ 삼성 경제 연구소
대한민국 희망보고서 유한킴벌리 _ 정혜원 _ 거름
유한킴벌리 세계가 배우는 한국기업의 희망 _ 조동원 _ 한스미디어
보건복지부 기사자료
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기업의 사회적 책임의 본질과 범위, 기업재단 사회공헌백서, 전국경제인연합회
ⅳ. 최인철 외(2002), 재인식되는 기업의 사회적 책임, 삼성경제연구소 연구보고서
ⅴ. 최인철(2005), 기업의 사회적 책임, 현황과 과제, 경영계 Ⅰ. 기업의 사회
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