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플랫폼 기능 구조나 화면 설계에도 아이디어를 제공하고 협업할 수 있는 마케터로 성장하고자 합니다. 저는 마케팅이 고객사의 브랜드와 다우기술의 기술력이 가장 효과적으로 만나는 ‘구조의 접점’이라고 믿습니다. 그 구조를 촘촘하고
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채용
1) 신입사원
2) 경력사원
4. 교육훈련 및 인재육성
1) HPI육성(High Potential Individual : 핵심인재)
2) 전원육성
3) Cyber교육
4) 컴퓨터를 활용한 학습
5) 가상연수원을 통한 교육
6) 의식혁신 교육
7) 프로세일즈맨 육성강화
Ⅳ. LG(LG그룹)의
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이 어떻게 시작되고 마무리되는가’가 더 중요하다고 생각합니다. 따라서 기능 중심이 아닌 사용자 흐름 중심의 설계를 통해, 다우오피스가 ‘단일 도구의 집합’을 넘어 ‘팀워크의 흐름을 디자인하는 플랫폼’으로 자리 잡도록 기여하고
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이커(Spiker)\"를 이용해 금융회사들이 내놓은 각종 상품의 특징을 비교.분석, 고객들이 자신에게 맞는 금융상품을 찾을 수 있게 도와줌
디지털조선일보와 다우기술이 공동으로 설립하고 금융 부문별 전문가들이 직간접적으로 참여. 주식, 펀
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기술은 기존에 우리가 사용하던 서비스를 더욱 편리하게 바꿔줄 것이다.
기존 앱에서 적극 수용 편의성을 높이지 않으면, 새로운 쇼핑 Al 에이전트가 기존의 이커머스 사업자를 위협할 것이다. 지마켓, 11번가가 쿠팡에 무너진 것처럼 새로운 A
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이다. 그러나 현재 쿠팡맨의 퇴사율은 75%, 이 중 1년 미만 퇴사자는 96%로 그 수가 엄청나다. 그 이유는 현재 한 명당 할당 배송 물량이 많아 근로계약서에 보장된 휴게시간, 쉬는 날이 보장되지 않고, 더불어 신입 교육 시간 또한 부족한 상황이
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이슬러(Chrysler)
4) 다우 케미컬(Dow Chemical)
2. 마케팅
Ⅲ. 기업인사정보
1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례
2. AT&T, IBM의 사이버 오피스
3. National Semiconductor HRIS의 구축사례
4. 국내 대기업의 업무변화 사례
Ⅳ. 기업기술정보
1. 추진실적
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이 아닌, ‘디지털 질서의 표준’이라 믿으며, 그 전환점에서 기술과 제도를 연결하는 역할을 하고 싶습니다. 한국거래소(KRX) 2025년 신입직원 채용 지원 자기소개서
1. KRX에 입사하고자 하는 이유를 설명하고, 입사 후 어떤 직원으로 성
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오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다.
[데이터가 멈추지 않는 공장, 그 흐름을 설계하고 싶었습니다]
AI는 예측하는 기술이지만, 스마트팩토리에서는 ‘반응하는
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플랫폼 사업과 광고 마케팅 솔루션 사업에 대한 최신 기술 동향을 파악하고 지속적인 기술 개발과 혁신을 추구함으로써 광고 시장에서 성공적인 비즈니스를 이룰 수 있습니다. SBS 신입 자소서 2023년 SBS 공개채용 자기소개서
1. SBS에 지
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