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질문지
일반적인 사항에 대한 질문지는 나이, 성별, 출신교, 근무부서, 결혼상태 의 항목으로 이루어져 있다.
4. 자료 수집 방법
연구대상은 부산의 2곳의 종합병원으로 A, B병원의 프리셉터쉽 경험이 있는 신규 간호사 각각 25명씩 총 50명, 프
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간호사의 환자확인 행동 관련 요인 및 개인-조직 가치일치 분위기의 상호작용 효과. Journal of Korean Academy of Nursing, 44(2),
2) 윤숙희 (2022), 병원급 의료기관에서의 투약오류 관련 요인
3) 이순영 (2008). 간호사의 투약오류 분석 및 개선방안 = A study
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병원 실습을 통하여 친절한 웃음으로 대하는 간호사의 환자들과 그렇지 않은 간호사의 환자들을 보며 더욱 친절의 필요성을 느낄 수 있었는데, 해가 갈수록 친절교육의 도입의 활성화로 인해 간호사들의 친절도가 증가하는 것 같아 보인다.
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간호사의 법적 책임으로서는 의료사고, 과오, 분쟁, 소송들로 나누어지며, 이것은 민사책임과 형사책임에 각각 해당할 수 있다. 김간호사는 예견의무로 보호자가 결과에 대해 질문을 하였을 때 지식부족으로 결과를 예견 하지 못하여 위반이
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병원에 대한 애착심을 높이고 동기부여를 할 수 있도록 유도할 생각이며, 질 높은 서비스를 제공한 직원들에게 포인트를 적립시켜 주고 이를 금전적 보상제도와 연결시키는 고객 만족 포인트 제도를 이용하여 서비스에 대한 인센티브를 제공
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병원간호사회, 「낙상예방간호, 실무지침서 및 요약본」
병원간호사회, 「근거기반 임상간호실무지침 통증간호」, 2018 Ⅰ문헌고찰
1.조기진통
①정의
②원인
③증상
④진단
⑤치료
⑥예방
⑦간호
Ⅱ환자사례
Ⅲ간호과정
#1. 태
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병원은 가장 주요한 보건의료조직으로 발전하였다. 현대 병원 조직은 어떤 조직체보다 정보화되고 기능적으로 세분화된 직종이 단일 조직 내에 군집한 노동집약적인 조직체로 다양한 전문 인력을 보유하고 있으며 이중 의사, 간호사, 및 의
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간호사-직무기술서-간호부장-간호팀장-수간호사-책/) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)
1) 그 조직의 문화를 특징
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질문하는 툴로서의 운용상 개념이나 정의를 명확히 하고 설계해야 합니다. 질문을 만들 때는 우선 흥미롭고 대답하기 쉬운 질문과 민감한 질문, 논리적 질문 등 어떤 답변 그룹도 형성되지 않는 일반적인 질문을 먼저 해야 합니다. 또한 신뢰
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병원에 대한 사례
② 개방체계 문화가 잘 반영된 병원에 대한 사례?
Ⅱ. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하
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