|
간호사는 환자의 자율성을 존중해야 하는지, 아니면 환자의 생명을 보호해야 하는지 판단해야 합니다. 저는 이러한 상황에서 환자와 충분히 소통하고, 병원 윤리위원회나 상급자에게 도움을 요청하여 최선의 결정을 내리겠습니다.
85. \'환자
|
|
|
병원의 발전에 기여하고 싶다는 생각을 하며, 인하대학교병원에 대한 자부심을 느꼈습니다.
85. 협업 능력의 중요성에 대해 설명하고, 본인의 협업 경험은 무엇인가요?
협업 능력은 환자에게 최상의 치료 결과를 제공하기 위해 의사, 간호사,
|
|
|
병원의 시스템에 익숙하지 않으면 환자 안전에 위협이 될 수 있다고 생각합니다. 따라서 병원의 EMR 시스템을 빠르게 숙지하고, 업무 매뉴얼을 철저히 익히며, 선배 간호사님들께 적극적으로 질문하고 배우겠습니다.\"
88. 간호사로서의 직업
|
|
|
병원의 의료 서비스 철학에 깊이 공감하며, 간호사로서 저의 역량을 발휘하여 동강병원의 가치를 실현하는 데 기여하고 싶습니다.
87. 간호사로서 환자에게 신뢰를 얻기 위한 방법은 무엇입니까?
환자에게 신뢰를 얻기 위해서는 \'진심\'과 \'
|
|
|
병원에 근무하면서 가장 기대하는 점은 무엇인가요?
청주성모병원의 \'체계적인 교육 시스템\'과 \'우수한 간호 인력\'입니다. 신규 간호사를 위한 다양한 교육 프로그램과 선배 간호사님들의 노하우를 배우며 저의 역량을 발전시킬 수 있을
|
|
|
병원의 고도화된 의료 시스템과 전문 간호 분야의 성장 가능성이 저의 장기적인 커리어 목표와 더욱 부합한다고 생각했습니다. 이곳에서 제가 가진 역량을 최대한 발휘하고 싶습니다.
76. 의료비 절감을 위해 간호사로서 할 수 있는 노력은 무
|
|
|
병원의 모든 의료 행위는 환자의 건강과 안전을 최우선으로 해야 합니다. 저는 항상 환자분의 입장에서 생각하고 행동하며, 이 가치를 실천하겠습니다.
76. 간호사 업무에서 가장 힘들 것이라고 예상되는 점은?
환자나 보호자의 예민한 감정을
|
|
|
간호사는 단순 업무보다는 환자 관찰, 심리적 지지, 교육 등 인간 중심의 간호에 더 집중할 수 있게 될 것입니다.
79. 입사 후 포부가 있다면 무엇입니까?
입사 후에는 신속하게 병원 시스템과 업무에 적응하고, 배움에 대한 열정을 잃지 않는
|
|
|
간호사로서 다양한 직군과의 효율적인 협력 뿐 아니라, 환자 및 가족과 신뢰를 바탕으로 한 소통 능력에도 큰 밑거름이 되었습니다. 앞으로도 삼성서울병원에서 이러한 소통과 협력, 적극적인 문제 해결 능력을 바탕으로, 환자의 건강과 병원
|
|
|
병원에서 간호사로서 정직하고 윤리적인 원칙을 준수하며, 환자와 동료들에게 변함없이 신뢰받는 존재가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여
|
|
메뉴펼치기
