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변화/혁신/성장지향
창의력을 바탕으로 변화와 혁신을 추구하고 글로벌 기업으로 성장을 주도하는 인재
professional
변화/자기계발/글로벌 감각
자신의 분야에서 최고가 되기 위해 꾸준히 노력하고 글로벌 감각으로 세계무대에서 경쟁할 수 있
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혁신 끊임없이 변화와 혁신을 주도하는 인재
롯데마트 인재의 세 가지 핵심 역량
고객 지향성 Customer-Oriented Mind
고객의 니즈를 정확히 파악하고, 고객만족을 이루어낼 수 있는 역량
창의와 혁신 Originality & Innovation
새로운 관점으로 창의적인
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변화와 혁신의 차이점은 무엇인가?
7.
지금 자신을 혁신시킬 수 있는가?
8.
기업의 사회적 책임에 대해 말해보세요.
9.
자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
10.
타지역 혹은 멀리서도 근무하실 수 있습니까?
11.
5년 후 어떤 생활을 보내고 있
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변화와 혁신을 선도 하는 인재(Creator), 고객가치를 창출하는 인재(Partner), 사명감을 가지고 사회적 책임을 수행하 는 인재(Dedicator)
준비되어 있는 인재, 유능한 인재가 여기 있습니다. 급변하는 시대에 맞추어 변화를 추구하고 나 아갔습니다.
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변화와 혁신을 이뤄낸 경험을 서술해 주세요.
현장실습에 참여하며 적극적인 자세로 혁신에 기여한 경험이 있습니다. 무인로봇카페를 운영하는 회사에서 실습생으로 참여하며 새로운 방식의 서비스 도입에 대한 아이디어 회의를 진행하였습
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변화를 끌어낸 경험이 있습니다.
`유쾌한 변화 지향`은 아버지의 영향과 학부 시절을 거쳐 형성된 저의 가치관입니다. 시대는 금융에 변화와 혁신을 요구하고 있습니다. `유쾌한 변화 지향`이라는 가치관을 지향하며 급변하는 금융 흐름을 놓
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변화와 혁신 등의 5가지 핵심 가치 중에서 가장 부합하는 가치는 고객중시입니다.
평생 장사를 하시는 부모님을 지켜보면서, 그 부침은 항상 고객이 얼마나 가게를 찾아주는지 여부에 따라 결정된다는, 비즈니스에 있어 평범하지만 절대 변하
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변화와 혁신을 주도한 사례
* 주도적인 리더쉽과 존중받을 수 있는 리더를 꿈꾸게 해준 경험
(생략)........소통할수 있는 커뮤니케이션 능력과 함께 어느 정도의 권위 있는 모습이 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 .........(생략)
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변화와 혁신에 대한 차이를 정의하고 현대카드, 현대캐피탈에 적용 가능한 혁신방안 간략히 서술하시오.
5. 지원 분야를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유에 대해 구체적으로 기술하시오.
6. 현대카드, 현대 캐피탈, 현대 커머셜
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최우선으로 고려하는 요인에 대해서 서술해 주십시오.
2. 실패했던 경험과 이를 극복한 사례가 있다면 서술해 주십시오.
3. 최근 자동차 산업 내 변화에 대해서 설명하고, 그 변화 속에서 본인은 어떤 역할을 해야 하는지 서술해 주십시오.?
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