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교과서는 어느 방식이 적합한지 본인의 입장을 택하고 근거를 기술하시오. (100자 ~ 1000자 이내)
[국가적인 범위에서 교육 당국의 검증을 통한 정확한 역사 검증과 교육 당국의 교과서 배포가 필요하다고 생각합니다.]
3. 면접기출문제
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- 등록일 2014.05.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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한국해양수산연수원 지원자 자기소개서
1.자유양식
“노력 없이는 아무것도 얻을 수 없다.”
“긍정적이고 꼼꼼한 책임감으로 뭉친 나”
“한국해양수산기술연구회”
“순탄하지 않은 과정에서 발하는 긍정의 힘”
5.면접기출문
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- 등록일 2014.05.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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자기소개를 해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
최근에 읽은 책에 대해 말햅롸.
아버님 소개를 해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
성격의 장단점은?
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
군경험을 말해보라.
당사 이미지는 어떠한가?
면접
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- 등록일 2014.06.23
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- 직종구분 일반사무직
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지원동기
“한의약”
3. 직업관
“변화를 수용하는데 있어 가장 큰 방해물은 자신의 마음속에 있으며 먼저 변하지 않으면 다른 것도 변하지 않는다는 것을 인정하게 되었다.”
4. 기타
“다름과 다양성을 인정”
5. 면접기출문제
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- 등록일 2015.02.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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한국 젊은 세대의 문제는 무엇이라 생각하는가?
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
한국철도기술연구원 : http://www.krri.re.kr/html/kr/ 1. 직업관 및 지원동기
▪ 국민들에게 중요한 존재가 될 수 있는 기회
2. 성장과정 및 성격의 장ㆍ단점
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- 등록일 2015.08.16
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- 직종구분 의료, 간호직
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한 마음가짐과 항상 직무 수행만을 위한 노력
6. 직무 수행계획 (2000자 이내)
▦ 사회복지라는 학문을 기반으로 주어진 임무 수행을 위한 더욱 확실한 발전을 만들어 내는 존재가 되겠습니다.
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 예상
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- 등록일 2015.08.28
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- 직종구분 기타
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▤ 기업이 가야할 방향을 제시하고, 국가 발전을 위한 가장 그 필요성이 높은 직무
▤ 시작과 함께 성장해 온 20년이 넘는 역사는 이제 새로운 역사를 써 나가며 성장할 것입니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
2. 면접기출문제
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- 등록일 2014.06.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
“확고한 신념=리더십”
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“고객을 위한 마케팅”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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- 등록일 2014.06.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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기술(A4 2매 이내)자기소개(가족사항, 성장과정 및 성격, 생활신조 등), 특기사항, 지원하게 된 동기 등 포함
“한국가스기술공사에서 원하는 인재”
“끈질김을 바탕으로”
“돌파형 인재”
“포기하지 않는 인재”
2.면접기출문제
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- 등록일 2014.06.07
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- 직종구분 일반사무직
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근무를 원한다면?
14. 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
15. 리더십이 있는 편이라고 생각합니까?
16. 모교 자랑을 한번 해보세요.
17. 건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
18. 당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
19. 협조정신이
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- 등록일 2012.11.23
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- 직종구분 공사, 공무원
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