|
, 저는 사회복지직 공무원으로서 성실히 임하며, 공공의 이익을 위해 최선을 다할 것을 약속드립니다. 1. 공무원 지원동기 및 포부
2. 성장과정 및 학교생활
3. 성격의 장단점
4. 인생관 및 공직관
5. 향후 공직자로서의 각오(다짐)
|
|
|
방향성을 명확히 합니다. 대학교에서 진행한 해커톤 경험을 통해 이러한 요소들이 협업의 성공에 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 당시 팀원들은 각기 다른 전공과 배경을 가진 사람들이었고, 주어진 시간 내에 블록체인 기반 인증 시스템 프
|
|
|
해 목표를 달성하려면 각자의 역할에 대한 존중과 서로에 대한 신뢰가 필수적이라고 믿습니다. 특히, 팀원들이 각자의 생각과 방식을 존중받는다고 느낄 때, 더 큰 동기부여와 책임감을 가지고 협력할 수 있기 때문입니다. 군 복무 중, 저는
|
|
|
병원의 목표에 부합하는 간호사로 성장하고자 합니다.
4. 업무상 강점
[환자와의 효율적이고 진심 어린 소통]
저의 가장 큰 업무상 강점은 상황에 맞는 세심한 대처 능력과 환자 중심의 소통 능력입니다. 대학 시절, 임상 실습에서 다양한 환자
|
|
|
단하고 조율해야 하는 상황이었습니다. 모든 것이 하루아침에 바뀌었고, 혼란도 컸습니다. 이때 저는 빠르게 병동 업무 매뉴얼을 기존 대비 새롭게 정리해보기로 했습니다. 감염관리 수칙과 새로 변경된 외래동선, 응급처치 프로토콜을 A4 두
|
|
|
단순히 참고 견디는 것이 회복에 더 좋을 거라 오해하고 있었습니다. 저는 보호자와 환자에게 통증 조절의 필요성과 PCA 사용법을 설명해드렸고, 이후 환자분께서는 통증 관리가 잘 되며 빠르게 회복하셨습니다. 이 과정에서 저는 환자의 표현
|
|
|
단보다는 환자의 일상과 감정 변화에 초점을 맞추어 천천히 대화를 이어갔습니다. 시간이 흐르자 환자는 점차 마음을 열었고, 자신의 불안을 겪는 구체적인 상황까지 이야기해주었습니다. 이 경험은 간호사가 신체뿐 아니라 환자의 ‘목소리
|
|
|
받아들이는 태도가 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 또한 병동에서는 동료 간호사들과의 긴밀한 협업이 매우 중요한데, 특히 응급상황 발생 시 다직종 간 빠른 소통이 필요했습니다. 당시 갑작스런 심정지 환자 발생 시, 저는 침착하게 코드를
|
|
|
|
응하고, 사소한 변화도 빠짐없이 기록하여 선배 간호사와 공유하는 데 힘썼습니다. 특히 야간에는 불안 증세가 심해졌기 때문에, 환자의 손을 잡고 조용히 말을 걸며 안정을 도모했고, 환자에게 적절한 환경을 조성하기 위해 병실 내 조도와
|
|
|
|
단순한 업무 수행자를 넘어, 환자에게는 회복의 안정감을 주고, 동료에게는 믿고 함께 일할 수 있는 간호사로 성장하고자 하는 방향성을 확립할 수 있었습니다. 가톨릭대학교 은평성모병원에서도 이러한 실무 경험을 바탕으로, 더욱 주체적
|
|
메뉴펼치기
