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국 지속적으로 무리한 거짓말을 계속해야 할지도 모른다는 생각을 하게 되었습니다. 그래서 저는 부모님에게 사실대로 먼저 알리는 것이 가장 좋은 방법임을 인정하게 되었습니다. 결국 저는 부모님에게 제가 했던 일들에 대해 사실대로 알
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단지를 본 손님들이 의류매장 앞에 줄을 서는 사태가 벌어졌고 가격을 뒤 바꾸기에는 상황이 너무 늦어버렸습니다. 우선 저는 점장에게 저의 실수를 인정하고 판매에 대한 책임을 지겠다는 약속을 했습니다. 비록 아르바이트생이었지만 방문
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단되었고 자칫 문제가 커질 수 있었습니다. 사실 아르바이트생으로서 모르는 척 넘어갈 수도 있었습니다. 하지만 저는 물류 팀장님과 전산시설을 담당하는 직원에게 직접 잘못을 시인하고 책임을 지겠다는 말을 했습니다. 이 때 팀장님은 혼
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습니다. 결국 이러한 모습은 임상 선생님들에게 좋은 모습으로 기억되게 했고 현장에 필요한 간호인재가 될 수 있다는 것을 확인 받을 수 있게 되었습니다.
4.어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던
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단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해주십시오. (500 자)
학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하여 창의적이고 논리적으로 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게
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싶습니다. 1. 성장과정 및 가정환경
2. 지원동기
3. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부
4. 지원부문에 대한 주요 경력 또는 경험
5. 성격의 장,단점 및 나의 계발을 위하여 노력하고 있는 사항
6. 취미 및 특기, 학교생활(봉사활동 등)
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1. 나의 소개
대학에서 간호학을 전공한 뒤, 대학병원 호스피스 병동에서 3년동안 근무한 경험이 있습니다. 누군가를 섬기는 것을 그 무엇보다 좋아하며 마음이 따뜻하고 친절한 간호사로 자리매김하기 위해 노력했습니다.
저는 ‘언행일치
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단체에서 업무를 수행하면서 문제상황이 발생(대인관계, 업무분담문제, 업무처리문제 등)하여 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 작성하여 주시기 바랍니다. 또는 문제를 발생시키지 않게 하기위한 본인만의 방법을 작성하여 주시기
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. 1. 나의 소개 (성장과정, 성격의 장·단점 포함) [100 ~ 1800 Bytes 이내]
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [100 ~ 1800 Bytes 이내]
3. 사회경험, 경력 및 실적 (경력직 약사 지원자는 반드시 작성하여 주시기 바랍니다.) [100 ~ 1300 Bytes 이내]
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자신이 소속된 조직의 발전을 위해 자발적으로 봉사 또는 협력 활동을 기획하고 참여한 경험이 있다면, 그 구체적인 내용과 함께 이를 통해 어떻게 성장하고 발전했는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
사무일반에서 역량을 높이기 위
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