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집중에 있어 장애인 고용을 선택하지 않는 것이 현실이다. 그러나 장애인 고용촉진공단을 중심으로 장애인 중심기업을 육성하기 위해 시설이나 장비구입비, 판로개척 및 기술개발비 등의 장애인 중심기업에 꼭 필요한 비용을 지원하는 정책
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한국노동연구원. 강석재·이호창(1993), 생산혁신과 노동의 변화, 새길. 삼성경제연구소(1998), 경제동향과 전망. 이성규(1998), 경제위기, 사회정책 그리고 장애인 고용, 장애인고용 27호. 한국장애인고용촉진공단. 정기원 등(1996), 장애인 취업실태
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장애인 고용활성화 방안에 관한 연구. 21세기사회복지연구. 구인순(2011). 신체장애인을 위한 중증장애인지원고용 활성화 방안. 한국장애인고용공단. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 장애인 고용의 이념 2. 장애인고용의 필요성 1) 경제적 필요
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고용제를 철폐하려 하였고 지난 98년에는 전국 경제인연합회에서 또 비슷한 시도를 하는 등 제도 자체의 존폐를 위해하는 사건들이 있었다. 다행히 노동부와 한국장애인 고용촉진공단(이하 공단)과 입장을 같이하던 장애인계의 반발에 부딪
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장애인 인권보장의 원리 1. 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권 2. 평등권 3. 사회보장을 받을 권리 Ⅴ. 장애인의 고용차별과 임금차별 1. 장애인의 고용차별 현황 2. 장애인의 임금차별 현황 Ⅵ. 한국의 사회적 차별금지규제의 문제점 1
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---------------------------------- 19 4) 직업재활 ------------------------------------------ 20 5) 2002년도 사업계획 --------------------------------- 21 9. 사회복지사의 업무 및 나의 역할 -------------------- 28 10. 기관의 문제점 파악 및 개선책 --------------------- 29
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장애인의 생활실태 3) 장애인복지 예산변동추이 4) 장애인 시설의 현황 4. 우리나라 장애인 복지정책의 현황 및 문제점 1) 소득보장 문제 2) 보건의료 보장정책의 문제 3) 서비스 전달체계의 문제 4) 고용기회
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(4) 뇌성마비 (5) 정신지체 (6) 신경학적 장애 (7) 정형외과적 장애 (8) 정신과 장애 (9) 부산장애(신장기능 상실) (10) 언어장애 Ⅲ. 결론 ------------------------------- 18 1. 직업재활에 있어서 문제점과 개선 방향
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장애인의 직장복귀지원에 관한 연구, 한국장애인고용촉진공단, 1993 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직업적 중증장애 2. 직업적 중증장애의 개념도입이 필요한 이유 3. 직업적 중증장애의 개념도입의 문제점 4. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문
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장애인 실태조사」, 통계청·보건복지부, 2021. 2) 「한눈에 보는 2020 장애인 통계」, 한국장애인 고용공단 고용개발원, 2020. 3) 장애인상담과교육 강의자료, 제1강 장애 이해하기 4) 장애인상담과교육 강의자료, 제2강 장애인 실태와 유형별 특성
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