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1999) 중증장애인 고용활성화 방안, 장애인고용, 한국장애인고용촉진공단, 제31호
강위영,(1991) 장애인 직업재활대책에 관한 연구, 대구대학교
김동호(2001) 장애인서비스의 새로운 경향과 우리의 전망, 자립생활센터
다니구찌 아끼히로 (1999) 신
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1986년「재활법 개정안(Rehabilitation Act Amendment)」과 같이 지원고용의 정의와 규정, 그에 필요한 직업코치와 같은 전문인력의 양성방안 등의 지원대책을 포함하여 중증장애인들이 직업재활과정상 특유하게 겪고 잇는 제반 문제와 고충을 집중적
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장애인이라는 특수 계층의 고용문제를 다루고 있는 법이니 만큼 그 책임과 소재 또한 보건복지부 쪽의 권한이 더 커야 한다고 생각하였다.
6) 직업재활부분의 의무조항이 거의 없다.
이 법률에서 직업재활부분이 강조된 제 9조, 제 10조, 제 11
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한국장애인고용촉진공단(2008), 「장애인 고용동향(2008 2/4분기)」, 성남, 한국장애인고용촉진공단 고용촉진국 Ⅰ. 서론
1. 연구의 목적
Ⅱ. 본 론
1. 장애인 정의
2. 장애인고용정책의 이념
3. 우리나라 장애인 고용정책의 실태와 문제
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11억6000만원의 부담금을 냈다. 기관별로 보면 중소기업은행이 20억4400억 원으로 가장 많았다. 이어 주택공사(6억5300만원) 한국전자통신연구원(6억3300만원) 한국산업은행(5억8100만원) 신용보증기금(5억4600만원) 순이었다. 게다가 전체 고용장애인
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문제를 간과할 수는 없을 것이다. 사례조사에서 재정력이 약한 장애인고용 사업체에서는 장려금 지원이 기업운영에 상당한 영향을 미치고 있는 것으로 나타나, 장려금 지급기간을 1년 단위에서 6개월 단위로 하향 조정할 필요가 있을 것이다.
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장애인의 고용 기회를 늘려야 할 것이다.
둘째, 장애인을 위한 옴부즈만(Disability Ombusman)제도를 도입해야 한다.
스웨덴은 실시하고 있는 장애인의 권리와 이익에 관련된 이슈들을 감시하고 법의 문제점이나 결함에 대해 정부 로비활동을 하는
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문제가 일상생활처럼 흘러가고 있다는 것이다.
참고문헌
김태현(2002). 정신장애인 사회복귀 프로그램과 사회통합의 관계에 관한 연구
김승아(1992). 장애인 직업재활상담서비스 전달체계 연구. 한국장애인고용촉진공단
김응범(2000). 단국대 특
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19). 직업재활개론. 정민사 : 경기.
나운환(2013). 장애인사회적기업의 고용유인효과. 특수교육재활과학연구.
김용탁전주용이민영 (2017). 장애인의 노동시장 진입 확대를 위한 복지. 한국장애인고용공단 고용개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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장애인의무고용의 적용제외에 대한 실태와 대안 (이현준 장애우권익문제연구소 정책실)
인간과 사회 그리고 복지 (김영화 외 3인 공저, 현학사)
더 이상 죽을 수 없다 (장애인이동권연대, 박종철출판사) 1. 서론
2. 장애인등록현황 및 장애
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