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면접관이 말하는 면접 살생부」(양서원, 2002)
● 나카타니 아키히로.「면접에서 이기는 성공법칙 50가지」(홍익출판사, 1997)
● http://www.stt.co.kr/ (STT그룹)
● http://www.bizresume.co.kr/ (비즈레쥬메)
● http://www.work.go.kr/ (한국산업인력공단 중앙고용
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사용의 효율화 : 급성기 병상 → 요양병원 → 요양시설로 장기요양서비스 체계가 전환되면 노인의료비의 사용이 효율화될 것으로 전망하고 있다. 1. 사회보장
2. 산업재해보상보험제도
3. 연금제도
4. 의료보험제도
5. 고용보험제
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사, 2003
한국 온인 취업 활성화 방안에 관한 연구 - 서영자, 조선대학교 정책대학원 석사학위 논문, 2003
노인복지론 - 이혜영, 유풍출판사, 2000 1. 노인복지의 개념과 이념
2. 노인고용의 개념과 의의
3. 노인고용의 필요성
4. 노인고용
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사업
기타 본회의 목적달성에 필요한 사업
2. 서울올림픽기념 국민체육 진흥공단
(1) 목 적
국민체육진흥, 체육과학연구, 청소년 육성과 관련된 사업을 지원하고, 서울올림픽대회를 기념하는 사업을 수행하기 위하여 국민체육진흥기금을 조성
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사건 법률조항은 공무원이 공무상 질병 또는 부상으로 인하여 폐질상태로 되어 퇴직한 때 또는 퇴직 후 3년 이내에 그 질병 또는 부상으로 인하여 폐질상태로 된 경우에 관리공단은 장해연금 혹은 장해보상금을 지급할 의무가 있음을 정하고
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금 지원
중고등학교 : 전액 / 대학교 무이자 대부
사내근로복지기금/사우 공제회 운영
직원복지를 위한 기금사업 운영
3. 입사 절차
공단의 모든 직원채용은 공개채용을 원칙으로 함.
(1) 채용절차 : 1차 서류전형 ⇒ 2차 필기시험 ⇒ 3차 면접전
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사회보장을 증진을 목적으로 설립〕
Chapter.1 국민 건강 보험 공단
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3. 채용절차
1차 서류전형
2차 면접시험
3차 임용(계약)
3-1. 채용현황
≪ 표 ≫
≪ 표 - 그림 파일 ≫
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1) 국민연금의 적절한 급여수준 (2) 건강보험급여 확대
(3) 산재보험 급여의 향상 (4) 역진적인 효과 발생에 따른 고용보험료율 조정
(5)기초생활보장제도의 급여의 지역특성과 가구원수 기준 제공
4) 관리운영의 효율화
(1) 사회보험관리공단 설
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공단의 복지프로그램 또한 공기업의 특성으로 설명될 수 있는 부분이 많다는 것을 알게 되었다.
*목차
Ⅰ. 서론
1. 기업선정의도
2. 인터뷰의 목적
Ⅱ. 본론
1. 기관의 소개
1-1. 설립근거
1-2. 건강보험의 필요성
1-3. 사회보험으로서의 특징
1-4.
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금융연구원, 2006 Ⅰ. 연금민영화
Ⅱ. 방송민영화
Ⅲ. 통신민영화
Ⅳ. 철도민영화
1. 철도시설공단은 공단체제 : 사실상 ‘상업화’
2. 운영부문의 민영화방식은 통합 : 사실상 분할민영화
3. 철도민영화의 시기는 : 사실상 2002년부터
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