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한국연구재단의 핵심가치인 ① 창의성(Creativity), ② 개방성(Openness), ③ 책무성(Responsibility), ④ 탁월성(Excellence)의 관점에서, 재단의 전략목표인 '학술·연구 혁신 플랫폼 고도화' 및 '국가 연구개발 패러다임 선도'를 실현하기 위한 방안에 대해
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성공 또는 실패의 경험은 무엇이었으며, 성공의 이유 또는 실패를 통해 얻은 교훈에 대해 기술하여 주십시오. [1000 bytes]
5. 장기적인 경력목표(Career Goal)은 무엇이며, 그 목표를 이루기 위한 계획 및 포부에 대해 기술하여 주십시오. [1000 bytes]
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한 성장 경험 소개
9.창의성과 문제 해결
9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개
9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서의 창의성 발휘 경험 소개
10.목표 도달을 위한 계획
10.1 대학 입학 후의 목표와 계획 소개
10.2 본인이 추구하는 성공과 성
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한국전력공사의 경영 현안에 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유를 작성하고, 본인이 생각하는 공사가 나아가야 할 방향에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중
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한 다양한 아이디어를 제시했던 경험에 대해 작성해주십시오. [2000 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes 피피티
4. 지원 분야와 관련된 과업 수행 상황(실험, 연구, 팀 프로젝트, 현장 실습, 현장 업무 수행 등)에서, 새로운 방식을 시도했던 경험에 대해
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도출하여 실천한 경험이 있다면 기술해 주십시오. [1300bytes]
[아이디어 도출 법을 적용한 학생회]
4. 입사 지원 분야와 관련한 전문성 향상을 위하여 노력한 사항을 기술해 주십시오. [1300bytes]
[신기술 개발, 정보통신으로 이루겠습니다]
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한 해결 할 수 있을지 본인의 생각을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 국민연금공단 자소서 항목 준수 할 것.
3. 지원한 동기를 기술하고, 직무 수행에 필요한 역량 2가지를 제시하고 그 역량을 쌓기 위한 노력을 구체적으로 작성해 주시
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한 전문적인 공기업기반 경영연구 지원능력들이 한국도로공사의 혁신적인 경영 선진화....(생략)
4. 미래가치를 창출하는 창조인(자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를 기술하시오.)
(생략)...치는 더욱 올라갈 것이라고 생각합니다. 그리
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가치를 높일 아이디어를 기술하시오.
한국도로공사 사무직 분야에서 근무하게 된다면 공사가 추구하는 탄탄한 행정시스템에 완벽하게 적응해 나가는 모습을 보이도록 하겠습니다. 그리고 한국도로공사와 함께 나아갈 수 있는 미래 인재로서
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한 구체적인 동기에 대하여 제시하고, 그러한 지원동기가 농협에게 어떤 기여를 줄 수 있는 지를 기술하시오.
5. 농협의 3대 핵심가치인 ‘農心’ ‘現場’ ‘共感’에 대한 귀하의 의견을 적고, 앞으로 농협이 더욱 발전하기 위한 제언을 기
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