 |
산업안전 분야에서도 협업에 도움이 될 것입니다.
Q7. 공단에서 일하면서 가장 중요하게 생각하는 윤리적 원칙은 무엇인가요?
공정성과 투명성을 가장 중요하게 생각합니다. 모든 안전 업무는 법규와 윤리 기준에 따라 공정하게 수행되어야
|
|
 |
공단 내 다양한 부서 및 현장 관계자와 원활한 협력을 위한 밑거름이 될 것입니다.
Q7. 전문성 강화를 위해 어떻게 노력하고 있나요?
산업보건 관련 최신 연구와 법규를 꾸준히 학습하며 전문성을 높이고 있습니다. 실습과 인턴십 경험을 통해
|
|
 |
공단 업무의 신뢰성 유지에 필수적이라고 생각합니다.
Q6. 산업안전보건 분야에 관심을 갖게 된 계기와 앞으로의 목표는 무엇인가요?
대학교 경영학 수업 중 안전관리와 관련된 내용을 접하면서 산업재해가 근로자와 기업 모두에 미치는 심각
|
|
 |
국 조직이나 나자신도 피해를 입게 될 것입니다. 직업윤리는 조직의 단합과 결속의 연결고리라고 생각합니다.
면접후기
지원자 한 명이 여러 명의 면접관에게 질문을 받는 1:多 방식입니다.
자기소개서 위주의 질문이 많습니다.
공단의 면접
|
|
 |
공단 인턴십을 통해 제조업사업장에 출장을 다니며 저만의 경청 노하우를 통해 산업현장을 개선한 경험이 있습니다.
저는 중국어가 가능한 안전관리자입니다. 중국 천진 공업대학교에서 6개월 동안 교환 학생으로 생활한 경험이 있습니다.
|
|
 |
적극적으로 끝까지 업무를 수 행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으 면 기술해 주십시오. / 800 자
■ 귀하께서 우리 공단에 지원한 동기와 본인 만의 차별화된 역량을 어떻게 입사 후에 발휘 할 것인지를 기술해 주십시오. / 800 자
|
|
 |
국산업인력공단에 대한 도전이 아닌 저 자신에 대한 도전입니다. 저의 도전 목표는 서비스정신과 영어를 동시에 저의 것으로 만드는 것입니다. 오르지 못할 나무도 계속 오르면 꼭대기에 도달 할 수 있다는 것을 보여드릴 것이며, 날기 위해
|
|
 |
시기 바라며, 지원자께서는 그 인재상에 얼마나 적합한지 구체적으로 설명해 주십시오.
근로복지공단은 근로자의 미래 행복할 권리를 지켜주는 인재들을 선발하기 위해 자기 주도적 인재라는 인재상을 제시하면 좋을 것으로 생각됩니다. 따
|
|
 |
요.
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다
|
|
 |
요.
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다
|
|
메뉴펼치기
