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스터디 분위기를 만들었고, 방학 활동에서도 개인적 사정으로 빠지는 회원들에게는 벌금을 내도록하여 스터디 활동이 흐지부지 되지 않도록 하였습니다. 이러한 저의 공사를 구분하는 모습으로 처음에는 회원들이 힘들다고 하소연도 하였지
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루에 만족하셨습니다. 또한 2주간의 실습을 통해 바른먹거리를 원재료로 하여 천연조미료로 맛을 낸 ECMD의 메뉴는 저에게 지금까지 맛본 단체급식에서 가장 맛있는 행복을 주었습니다. 고객의 건강을 최우선으로 생각하며 LOHAS를 실천하는 맛
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단체급식소 및 병원현장에서 영양사로서의 자질을 익혔고…
3. 지원동기 및 기여방안
1973년 식품사업을 시작한 이래 안전하고 정직한 먹거리를 제공하는데 …
4. 입사후 포부
현대그린푸드의 발전은 바로 개인의 발전이라는 생각을 가
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급식관리 현장에도 외국인 보조원들이 종종 보이는데, 영어권 이주자들에게 주의를 주거나 지시를 내릴 때 디테일한 부분은 영어로 얘기하면 의사소통이 원활한 경우가 꽤 있습니다.
또 한 가지 특기사항은 노래실력이 뛰어나다는 점인데,
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급식이 제때 완성될 수 있습니다. 협업이 잘 이루어지면 조리 과정에서의 실수와 중복 작업을 줄일 수 있고, 위생 및 안전 관리도 철저하게 할 수 있습니다. 또한, 서로 도와주고 소통함으로써 작업 환경이 원활해지고, 스트레스를 줄여 업무
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급식조리사로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각
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관리하겠다.
셋째. 식품안전사고 예방을 위해 학교급식 부분에 종사하는 영양사, 조리사, 식자재 납품업자, 학생, 급식지도 교사, 학교장 등을 대상으로 포괄적인 식품위생안전 가이드라인을 배포하기로 하겠다.
세부내용
영양사와 조리사,
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급식 위생, 알레르기 우려가 되는 점들이 있어요.”
- 식단표 사전 제공 및 알레르기 체크 시스템 안내
- 위생관리 체크리스트 운영 및 정기 점검
- 요청 시 위생 관련 자료(조리환경 사진 등) 공유
“시간제 관리자 역할은 단순한 행정보조가
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단체 또는 가정에서 다른 구성원과 이해관계가 대립된 경우 어떻게 해결하였는지 사례를 들어 설명하고, 이러한 스트레스 상황을 어떻게 해소하는지 기술하십시오. (700자 이내)
▷ 늘 최선을 다하는 모습으로 믿음과 신뢰를 주는 인재
5.
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● 전문 이력서컨설팅 업체의 피드백과 첨삭을 거친 합격자소서
● 기아자동차/포스코/삼성전기/S OIL/GS칼텍스/CJ제일제당/KT&G 등 대기업 생산직 품질관리팀 공통지원 자소서
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