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한 시간을 허락하지 않는다.
노동중독에 대한 거부
이런 의미에서 주5일 근무제 요구는 시간단축을 통한 일자리 나누기라는 실용적 차원을 넘어 자기에 대한 테러로서의 노동중독에 대한 거부, 나아가 노동거부로 나아가는 비상탈출구로서
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일자리나누기는 장시간 근무관행을 없애고 자기능력 개발을 우선시하는 선진국형 근무방식이 정착되는 계기가 될 수 있다. 이후에 최후 수단으로 휴일 지정, 교대제 재편성 등을 통하여 정상 근로시간을 단축하여야 할 것이다. 또한 정상 근
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노동학회, 산업노동연구, 1999
박상언, 다운사이징의 효과와 실행방법에 대한 비판적 재고찰, 한국산업노동학회, 산업노동연구, 1999
<노동백서> (각 연도. 노동부)
<노동시장의 변화> 주간경제 556-7호 (LG경제연구원)
<노동환경변화와
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노동 분담 및 공평도에 관한 주관적 인지도, 상명대학교 Ⅰ. 불평등(차별)과 건강불평등
Ⅱ. 불평등(차별)과 가사노동불평등
1. 가사노동의 개념과 여성의 지위
2. 가사노동에 따른 남녀간의 불평등
1) 가사노동시간
2) 작업노동으서의
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노동시장(노동환경)과 고용구조
Ⅵ. 노동시장(노동환경)과 계급구조
Ⅶ. 노동시장(노동환경)과 계층구조
1. 농촌내 잠재적 실업자
2. 도시내 비공식부문
1) 노동력 유입
2) 농촌부문
3) 비공식 부문
4) 세계체제의 계층효과 : 단순노동자
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노동의 주관적 의미의 회복이 가능한 것이다. 또한 일터에서의 민주화를 통해 주체로서의 자율성이 보장됨으로써 더 확실한 노동의 의미가 보장될 수 있는 것이다.
노동시간 단축이나 일자리 나누기의 문제는 효과성에 대한 논의와 함께 어
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노동부 (http://www.molab.go.kr)
보건복지가족부(http://www.mw.go.kr)
서울시고령자취업알선센터(www.noinjob.or.kr)
시니어워크넷 (http://senior.work.go.kr) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 우리나라 노인일자리 정책의 현황
1. 노인 일자리사업 정책
2. 노인 일자리사업 추
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일자리 제공 정책의 문제점..............................................................................13
2. 직업훈련 정책의 문제점....................................................................................13
제5장 우리나라 청년실업대책의 방향.........................
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노동 시간의 단축과 다수의 고용 이라는 새로운 시각을 의미를 깊이 새겨야 할 것 같다. 1.글쓴이의 저술 동기…………………………………………………………3
2.책의 핵심 내용 요약 및 책의 중심개념과 그에 대한 설명………… 3
3.책
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노동시장은 신규채용을 대폭 감축하여 1차 노동시장으로의 유입을 줄인 반면, 비정규직, 불안정한 고용, 저임금, 저숙련 등을 특성으로 하는 2차 노동시장(외부노동시장)에서는 비전형 일자리가 증가하는 모습을 보였다. 이는 고용이 증가하
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