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효과
기존사업과의 차별성
노인일자리 유형과 전담기관으로 본 비교
사업유형
현황 & 문제점과 개선방안
예산부분의 현황 및 문제점
예산부분의 개선방안
기관 수에 대한 현황 및 문제점
기관 수에 대한 개선방안
노인인력지원기관
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시간적 비용적 제약조건 하에서 보다 많은 사례를 중심으로 분석할 수 없었기에 다소 편향된 분석결과를 얻게 되었을 가능성을 배제할 수 없다는 한계를 지니기도 한다. 실제로 본 연구과정에서 복지수혜자의 중복여부를 알아보기 위해서는
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노동자들의 고용조건 악화
6) 국민경제 문제
7) 노동시장 이중구조화
8) 노동조건의 악화
9) 사회복지의 축소
6. 비정규직 문제를 사회문제로 다루어져야 하는 이유에 대한 사례 제시
1) '일자리 質' 갈수록 악화… 괴로운 비정규직
2) ‘체
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노동시장에서 일을 해서 소득을 벌면 그 만큼 급여에서 삭감한다. 이러한 상황은 근로동기를 약화시켜 노동시장에서 적극적으로 일자리를 찾아볼 동기를 약화시켜 자활사업에 안주하는, 즉 빈곤의 덫에 걸리게 할 가능성이 높다.
해결할 수
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효과가 더 큼.
우리나라의 경우 생계부양자가 1명 더 증가할 때 아동빈곤율이 73.2%나 감소함
여성의 경제활동 참여를 위한 적극적인 노동시장정책이 필요함
일자리제공, 교육훈련, 사회적일자리 증대[복지교사등]
②아동수당제도 도입
평
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위기극복을 위한 적극적 정책대응 1
2) 거시경제 개관 2
가. 국내경제동향 2
3) 민생안전을 위한 정책적 노력 15
가. 일자리 창출과 노동시장 안정 15
나. 서민ㆍ취약계층 지원 강화 19
다. 서민 주거안정 도모 21
라. 물가의 안정적 관리 22
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노동시장 유연화는 중단되어야 하며, 노동자들의 노동 3권은 공무원, 교사를 포함해 온전히 보장되어야 한다. OECD 최장의 노동시간을 단축하고, 여기서 생긴 여력을 좋은 일자리를 만드는데 적극 활용해야 한다. 최저임금을 현실화함으로써
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노동시간 단축 등을 통한 고용창출
빈곤문제를 해결하는 또 다른 방법은 빈곤층에게 안정적인 일자리를 제공함으로써 가능하다. 노동시간 단축 등을 통해 일자리를 많이 만들어야 하고, 또한 비정규직 문제를 해결하여 안정적인 고용조건을
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노동시간 단축 등을 통한 고용창출
빈곤문제를 해결하는 또 다른 방법은 빈곤층에게 안정적인 일자리를 제공함으로써 가능하다. 노동시간 단축 등을 통해 일자리를 많이 만들어야 하고, 또한 비정규직 문제를 해결하여 안정적인 고용조건을
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노동과 같은 새로운 일자리 유형이 늘어나는 상황에서 기존의 복지 시스템은 이들을 효과적으로 포괄하지 못하고 있다. 이러한 문제는 한국 사회복지의 포괄성과 형평성을 제고하기 위한 심도 있는 논의가 필요하다는 점을 보여준다.
재정적
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