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노동학회, 산업노동연구, 1999
박상언, 다운사이징의 효과와 실행방법에 대한 비판적 재고찰, 한국산업노동학회, 산업노동연구, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노사관계의 개념
1) 정의
2) 특성
3) 발전단계
2. 한국 노사관계의 현황·특
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의의, 한국수학사학회, 2006
문미영 외 1명, 장기간 굴절교정렌즈 착용자에서 연령군 별 굴절교정효과 비교, 한국안광학회, 2008
배현주 외 4명, 굴절이상과 조절반응량의 상관성, 대한시과학회, 2010
배현주, 조절능력이 굴절상태에 미치는 영향,
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노동문제와 노동복지가 사회복지의 상승과 삶의 질 향상을 위해 중요한 영역임에도 불구하고 지금까지 우리의 사회복지학계는 한계계층을 위한 사회복지서비스로 국한하였다. 사회복지학계가 IMF을 기점으로 자본주의의 구조적 모순에 의해
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노동자뿐만 아니라 저임금 노동군에서도 임금상승효과로 이어질 수 있어 임금불평등을 완화시킬 수 있는 계기가 되는 것이다. 또한 전 세계적 흐름인 최저임금 상승에 우리나라도 동참해 경제적인 이득을 취할 수 있을 것으로 판단되었다.
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경제적 운명은 기술적 풍요의 와중에서도 계속 악화될 것이다. 모든 산업 국가의 사람들은 열심히 일하는 사람들이 지금까지 고대해 왔던 풍요와 레저라는 <꿈>의 실현이 이루어질 수 있도록 우리 모두가 자각하고 노력해야 할 것이다.
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경제적 의미」
, 『한경Business』
-----(1997), 「근로자 파견제도의 개선방향」, 내부토의자료, 노사관계개혁위원회.
이종훈(1998), 『교육훈련 바우쳐 및 교육훈련 카드 제도의 도입·실시방안에 관한 연구』, 노동부
이철수(1993), 『노동관계법
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노동부 입법안의 문제점 및 바람직한 법 개정방향/ 한국민주노총 2003
비정규노동의 현황과 과제/ 이상학/ 한국민주노총 2001
비정규직노동자 조직화의 필요성과 의의/ 심동진/ 한국노동사회연구소 1998
파견, 용역 근로자의 노동 3권/ 윤애림/
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의의 및 전문적 개념...................................................7
3. 자원봉사활동의 특성...................................................................9
4. 자원봉사활동의 필요성과 효과.....................................................11
5. 우리나라의 자
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노동경제연구소
* 허찬국 외 2명(2007), 제조업 임금의 평가와 시사점, 한국경제연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제조업(제조기업) 임금의 추이
1. 우리나라 제조업 시간당임금(원화기준)은 월임금의 꾸준히 상승과 근로시간 단축으로 지난 4년여간 가
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노동시장 변화
1. 인구고령화와 노동시장
1) 인구고령화에 따른 노동력구성의 변화
2) 고령남성의 경제활동참가 현황
3) 고령근로자의 고용실태
4) 고령인구에 대한 취업지원제도 및 현황
2. 고령인구의 노동의욕고취를 위한 정책 방안
1) 소득
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