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사람을 돕기 위해 꾸준히 노력하는 점과 그런 노력을 하게 된 계기를 작성해 주십시오.
2. 본인의 역할이나 존재가 크게 드러나지 않는 상황에서 팀을 위해 자발적으로 노력한 경험을 구체적인 상황 및 이유와 함께 기술해 주십시오.
3. 다
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사람이 누구인가요? 그 이유는 무엇이죠?
생산에 필요한 특정 소프트웨어나 도구를 사용한 경험이 있나요?
부모님이 하시는 일은 무엇입니까?
지금 사는 곳이 어디입니까?
합격하면 바로 근무할 수 있습니까?
자신의 가치관에 대해 말씀해
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사람에 대한 투자와 사람중심의 기업경영을 통하여 IMF 시기에도 단 한명의 직원을 해고 시키지 않고 회사를 효율적으로 이끌었던 점은 배울 부분이 많다고 느꼈습니다.
4. 당신의 전산활용 능력은
Word Processor 용가능한 S/W 명 : MOS MASTER 활용
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어떤 사람에게도 없는 자신만이 가진 특별한 능력은?
13. 대동의 이미지 개선을 위한 방안을 기획한다면?
14. 현재 대동 제품 외에 신사업 아이템을 기획한다면?
[ 대동 경영방침 ]
[ 대동 비전 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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사람들보다 더 발전할 수 있다고 생각합니다. 이런 생활신조는 저의인생과 학과에 맞는 직업공부에 도움과 자기발전의 계기를 만들어 주었으며, 나아가서는 휴비스의 무한한 발전에도 큰 실익을 줄 것이라 확신합니다.
8. 당신을 한문장으로
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취미와 그런 취미를 가지게 된 이유
4.지원동기 및 포부
5. 본인이 생각하는 본인의 성격
중공업 업계 자소서 합격샘플
1.성장배경
2.좌우명
3.훗날 고위 간부가 된 당신에게 청탁이 들어온다면 어떻게 하겠는가?
4.지원동기 및 포부
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사람에 대해 말해 보세요.
12. 5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
13. 퇴근 후 친구와 선약이 있는데, 직장상사가 초과로 근무를 원한다면?
14. 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
15. 리더십이 있는 편이라고 생각합니
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당신이 쓸데없이 버리는 하루는 어제 죽은 사람이 그렇게 원한 시간이다"라는 신조로 저는 시간이라는 건 다시는 되돌아 올수 없는 것이기 때문에 매시간시간을 소중히 여기면서 계획적인 생활을 하려고 저 자신을 채찍질하면서 생활하고 있
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사람을 돌본 경험(예: 봉사 활동 등)에 대해 기술해 주십시오.
5.[대인관계] 다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어려운 충고나
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그런데 놀라운 사실은 그 재단의 설립자가 도밍고 였으며, 도밍고가 그 재단을 설립한 이유는 카레라스의 병을 치료하기 위해서였다는 사실이었습니다. 더군다나 도밍고는 카레라스의 자존심에 상처를 주지 않기 위해 그 재단 설립자가 자신
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