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당신에게 청탁이 들어온다면 어떻게 하겠는가?
우리 나라의 고질적인 사회문제는 바로 청탁입니다. 특히나 높은 자리에 앉게 되면 쉽게 금전적 이득을 얻을 수 있는 청탁의 유혹을 뿌리치는 것이 쉽지 않을 것입니다. 하지만 사람들이 이 한
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당신의 가족은 누가 부양합니까?
당신의 취미는 무엇입니까?
코스틸에 입사하려는 이유는?
친환경 발전이란 무엇인가?
흑자 도산에 대해 말해 보십시오.
코스틸에서 자신이 하고 싶은 일은? 1. 당신의 인생에 있어 가장 큰 난관과 그
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사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중
에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오.
5. 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한
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사람은 누구이고, 그 이유는 무엇입니까?
- 본인의 꿈과 관련해 이마트 지원동기를 말해보세요.
- 당신을 채용함으로써 이마트가 갖는 이점은 무엇입니까?
- 이 직종을 선택한 이유는 무엇입니까?
- 당신이 CEO라면 이마트의 문제점을 어떻게 해
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없애준 작품입니다.
⑦ 휴가 일정이 상사와 겹쳤습니다. 한 사람만 갈 수 있다면 당신은 어떻게 하시겠습니까?
저는 상사에게 양보하겠습니다. 상사에게 휴가를 양보하여 점수를 따는 것도 좋지만 조금만 있으면 휴가라는 기대감을 느끼는
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당신을 버리지 않는다. 다만 아쉽게도 당신이 희망을버릴뿐이다. 학창시절 소설 ‘망가진 날들’ - 리처드 브리크너의 소설을 읽으면서 “희망이 없는 사람은 존재 할 수 없는 죽은 것과 다름없는 사람입니다. 저의 숨쉬고 있는 한 희망은 저
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(존중) 사고 방식이나 경험이 다른 사람과 함께 일하면서 의견충돌, 대인적 갈등이 발생한 경험이 있습니까? 이런 상황에서 당신은 어떻게 대처하였는지 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1000자 이내)
조직이나 사회에서 성과 지향적
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당신은 그 상황에서 어떤 생각과 행동을 했고 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오.
3. 도전적이었던 과제(업무)나 새로운 문제에 직면했을 때 특히, 짧은 시간안에 많은 정보를 수집해서 빠른 결정을 했어야 했던 경험 또는 다른 사람들이 시
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1. 당신은 음식점 주인입니다. 그런데 고객이 음식을 반 이상 먹은 상태에서 환불을 요구하였
습니다. 어떻게 하시겠습니까?
네 고객님 먼저 환불하신 이유에대해 말씀해주실수 있으실까요?
아아 그런이유에서 기분이 상하셨구나, 알겠습니
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있을 것이라고 생각합니까?
12. 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
13. 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
14. 리더십이 있는 편이라고 생각합니까?
15. 존경하는 사람은 누구입니까?
16. 돈, 명예, 일 중 어느 것을 택하겠습니까?
17.
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