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Audition에 참여하여 주신 당신, 다른 사람들과의 차별화 된 경쟁력은 무엇이 며, 이로 인해 신한카드에 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까? (지원 직무에 대한 보유 역량 관점에서 기술하세요)
*미래 카드시장을 이끌어나갈 데이터분석 능력
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사람이었습니다. 저 역시 그런 사람이 되고자 합니다.
꾸준한 노력으로 자신이 원하고자 하는 바를 이루는 사람 그런 사람이 되고 싶습니다. 그리고 되기 위해 노력할 것입니다. 게임은 어린아이에서부터 어른들까지 다양한 연령층이 즐기는
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사람도 많지만 저는 먼 미래만을 내다보다가 바로 앞을 못 보는 그런 사람이 되고 싶진 않습니다. 말만을 거창하게 하기보단 내실 있게 자신의 일을 열심히 하고 자기 자신을 열심히 갈고 닦는다면 자신에게도 주위에게도 회사에도 반드시 좋
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사람의 유형, 자기 프리셉터가?
- 예의가 없고 교만한 사람을 가장 싫어합니다.
만약 저의 프리셉터가 그런 사람이라면 굉장히 괴로울 것이지만, 분명히 그 사람에게도
장점이 있을 것이기 때문에 그 부분을 확대해서 보고, 존중하려고 노력
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사람으로 기억되고 싶나요?
‘말없이 정확한 사람’, ‘맡기면 확실히 해내는 사람’으로 기억되고 싶습니다. 사무직 인턴은 화려하지 않지만, 그런 자리에서 기본을 충실히 지키는 사람이 조직에 꼭 필요하다고 믿고 있으며, 제가 그런 사람
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사람이 분명히 있을 것입니다. 많은 지식을 가지고 있지는 않지만 배운 것을 토대로 누군가가 나를 필요로 할 때 배 풀어 줄 수 있는 그런 사람이 되었으면 합니다. 스승, 선배, 후배, 직장, 고객, 제자 이런 분들이 나의 곁에 항상 있겠지만, 언
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사람들에게 성실해진 모습을 보여주려 애썼습니다. 그런 습관은 지금도 남아 전 저에게 주어진 역할을 무슨일이 있어도 매듭짓고 마는 성격을 소유하게 되었습니다. 한편 저의 취미와 특기는 모두 농구입니다. 190cm란 큰 키는 서양에서도 큰
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앞으로도 인정받는 그런 사람이 되고 싶습니다.
4. 입사 10년 후 본인의 경력목표와 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 기술해주십시오.
제게, 만약 귀사의 한 가족이 될 수 있는 행운이 주어진다면, 귀사와 저 자신의 발전을 위해 끊임
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사람보다는 몇 백 만원을 기부하고, 조용히 사라지는 그런 사람이 되는 것입니다. 때문에 저는 묵묵히 최선을 다하며 주위의 평가를 기다리는 편입니다. 예를 들어 학창시절 4년 동안 한 번도 ‘과탑’을 놓친적이 없었지만, 저는 한 번도 다
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사람은 지금 만나고 있는 사람이며, 가장 중요한 일은 지금 하고 있는 일이라고 대답했습니다. 제가 이 회사에 입사하게 된다면 항상 이 마음가짐을 품고 항상 최선을 다하는 그런 사람이 되겠습니다.
= 특기 사항 =
다양한 아르바이트 경험
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