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그런 면에서 저는 다른 사람에게 도움을 주고 그것을 통해 기쁨과 희열을 느끼기 때문에 그 누구보다도 열정적으로 일할 수 있습니다. 두 번째 척도는 ‘얼마나 책임감이 있는가’라고 생각합니다. 저는 시작한 일이 마무리되지 않는 것을 싫
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사람 즉, 그런 인물이 되는 것이 저의, 바라는 소망입니다.
또, 계속하거나 이어져 있던 것이 끊이지 아니하게 끊임없이, 목적을 이루기 위하여 몸과 마음을 다하여 애를 쓰고 노력합니다.
자신의 힘으로 스스로에게 이전의 잘못을 깨치고 또,
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잘 돼가고 있는가, 하고 물을 수 있는 사람, 또 그런 질문에 명확한 답변을 할 수 있는 인재가 되는 것입니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 직업관
4. 지원동기 및 포부
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그런 따듯한 마음을 가진 사람이 되고자 한다. 또한 이미 진행 중인 제주지방병무청 사내 동호회에 적극적으로 참여하여 조직구성원들과의 동반자적 문화 정착을 위한 환경조성에 도움이 되는 사람이 되겠다.
세부내용
-다양한 대화통로
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그런 영업사원이 되겠습니다. 영업 업무는 사람 만나기를 두려워하거나 사람에 대한 배려가 없다면 수행이 불가능할 것입니다. 타고난 친화력과 몸에 벤 배려로 고객에게 먼저 나가가는 신입사원이 되겠습니다. 이와 같은 저는 귀사를 위한
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그런 넓은 시야를 가진 사람이 되고 싶다고 생각합니다.
- 저는 항상 진취적인 자세를 유지하려고 합니다. 남은 학교 생활도 그리고 지금부터 시작될 사회 생활에 있어서도, 무슨 일이든 긍정적인 사고로 도전해 가면 장래 자신에게 있어서 반
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그런 진취적이고 긍정적인 사람이 되겠다는게 저의 목표입니다.
[ 대한지적공사의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
저는 지금까지도 그렇고 앞으로도 제 자신을 위해 마음껏 투자하고 싶은 욕심이 있습니다. 학창 시절 열심히 공부해서 제가
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그런 질문 받았어요. 어떤 사람이 영어 공부를 할거다, 스피킹을 잘하고 싶다 이런 얘기를 하니까 지금도 충분히 영어성적이 좋은 편인데 라며 말씀하신적도 .. 삼성은 부담도 많이 되고 힘들었던 것 같아요 . 하는 게 많아서 그런가.
서울대
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사람의 잘못된 생각이나 행동도 미화되어 받아들여 질 수도 있다고 생각합니다. 세상에 스스로가 아주 완벽한 사람이란 없기 때문입니다. 그런 면에서 저는 공자의 三人行, 必有我師焉(지나가는 세 명 중, 반드시 나의 스승이 있다) 라는 말을
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있나요?
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
26 평소 즐겨 사용하는 취미나 브랜드 등 무엇입니까?
27 전선/산전 업계에 지원한 이유는 무엇인가?
28 법이나 규
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