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결정 내리기 [결단력]
심화5. 공포 흘려보내기
심화 6. 죄책감/ 수치심 흘려보내기 (열등감, 콤플렉스)
심화7. 중독/습관 없애기
심화8. 부유해지기
심화9. 조직 이끌기
심화10. 세상을 지원하기 [건설적인 사람이 되기]
심화 11. 건강한 삶.
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세상을 움직이는 힘 ]
8. 입사 후 자기계발 계획과 KDB대우증권에서 목표하는 바에 대하여 기술하여 주십시오.
[ 혼(魂), 창(創), 통(通) 금융전문인의 꿈, 1만 시간도 부족합니다. ]
2. KDB대우증권 (2)
예체능 활동_체육(좋
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사자성어는? [200 Bytes 이내]
6. 우리은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌 마인드, 전문성의 관점에서 두 가지를 선택하여 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. [1000 Bytes 이내]
우리은행 기출 면접질문
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관점에서 더 큰 이익을 얻게 되는 길임을 깊이 인식하고, 소탐대실하지 않는 지혜로운 한화인으로 거듭나겠습니다. * 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내
1. (주)한화에 지원한 동기를 작성해주시고, 희망직무에 대해 기술해주십시오.
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진심으로 기원하는 발이다.
-끝- 1.들어가는 말.
2.본론
1)결국은 글쓰기라는 생각을 가져야한다.
2)읽는 사람을 생각하라
3)법칙은 없다 그저 진솔해라
4)인생에 대한 자신감. 누구든 세상에서 가장 진지한 태도로 삶을 살아간다.
3.결론
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당신이 가지고 있는 지식이나 기술을 한 단계 높여야겠다고 느낀 경험과 그를 위해 실제로 한 행동이 무엇인지를 기술해 주십시오.
5. 현재까지 겪었던 일들 중 본인에게 가장 어렵고 힘들었던 경험이 있으면 어떤 것이었으며, 그러한 어려
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당신이 아는 것을 투자하라’는 관점이 리서치 직무에도 직접 연결됩니다. 이는 단순히 데이터를 보는 것을 넘어, 현실 속에서 기업을 관찰하고 본질을 이해하는 태도입니다. 저는 이 관점을 리서치 업무에 적용하여 투자자들에게 현실적이
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당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? \\"나는 다른 사람들보다 ㅇㅇㅇ이기 때문이다\\" 의 관점에서 구체적인 준비 및 노력 과정 중심으로 기술하시기 바랍니다.
(초략)......활동을 하면서 영업루트, 매장관리, 세일기간 재고통계 등에 대한
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당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? "나는 다른 사람들보다 ㅇㅇㅇ이기 때문이다" 의 관점에서 구체적인 준비 및 노력 과정 중심으로 기술하시기 바랍니다.
7. 해당직무에 지원한 이유와 본 직무를 수행하기 위해 구체적인 준비 및 노력
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기술하시오.
4. 자신이 가장 크게 실패했던 경험과 그것을 극복하기 위한 노력에 대해서 구체적으로 기술하시오.
5. 본인의 비전과 목표를 단기/중기/장기적인 관점에서 구체적으로 기술하시오.
6. 면접시 받고 싶은 질문을 작성하시오
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