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당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
13. 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
14. 리더십이 있는 편이라고 생각합니까?
15. 존경하는 사람은 누구입니까?
16. 돈, 명예, 일 중 어느 것을 택하겠습니까?
17. 당신에게 직업은 어떤 의미를
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당신을 버렸다. 당신도 국가를 버리겠는가?
33.
현재 우리나라의 안보의식 수준이 어떻다고 생각하는가?
34.
자신의 성격을 말해보시오.
35.
부모님을 제외한 존경하는 사람은?
36.
북한이 핵을 보유하려는 이유와 그것이 미치는 영향은?
37.
6.25는
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도달하기 위해서는 절대 포기치 않고 노력하는 스타일입니다. 1. 우리 회사에 지원한 동기
2. 희망직무/근무희망부서 및 그 이유
3. 성장과정
4. 인생관 및 직업관
5. 성격 및 특성
6. 당신을 한 문장으로 소개한다면?
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절대적으로 부족했거나 해결하기 어려웠던 과제를 성공적으로 수행한 경험에 대하여 기술하여 주십시오.(200자 ~ 600자)
4. 원만한 직장생활을 위해 필요한 태도와 매너, 직업관(직업윤리)의 중요성에 대해 본인의 가치관을 중심으로 작성해
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당신이 직업과 직장에 대해 평소 생각하는 바를 말해 보십시오.
당신의 성장과정을 말해 보십시오.
교우관계는 어떻습니까?
공증인에 대해 말해 보십시오.
근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 인생목표 또는 Vision (`100자이내 )
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절대 주눅들지 않고 자신이 해야 할 말을 명확하고 자신감있는 답변을 면접관들에게 전달하는 것이 중요합니다.
공백기동안 직무와 관련된 경험을 쌓는 것이 가장 좋지만, 그렇지 못하는 지원자들이 있을 것입니다. 제가 3가지로 말씀드리는
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당신이 가지고 있는 지식이나 기술을 한 단계 높여야겠다고 느낀 경험과 그를 위해 실제로 한 행동이 무엇인지를 기술해 주십시오.
5. 현재까지 겪었던 일들 중 본인에게 가장 어렵고 힘들었던 경험이 있으면 어떤 것이었으며, 그러한 어
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절대 강요하지 않고 스스로 도움을 받을 수 있게 조언하겠습니다.
군 생활에 적응하지 못하는 동기가 있다. 당신이라면?
가장 많은 고민을 나눌 수 있는 것은 동기입니다. 그렇기에 동기가 군 생활에 적응하지 못한다면 매우 슬플 것입니다.
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절대 진리를 확인하는 것뿐만 아니라 제 자신의 나태함을 냉철하게 반성할 수 있는 기회로 만들 수 있었습니다. 특히 다른 사람의 입장에서 바라보는 먼저 배려하고 양보하는 유연한 사고방식을 저만의 장점으로 체득할 수 있었습니다.
2. 본
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당신을 볼때, 왜 KB손해인지
13 업무가 힘들때 어떻게 할것인가? 일을너무 시킨다면?
14 본인이 인사 기획 담당자라면 당사에서 개선하거나 기획하고 싶은 인사제도가 있다면?
15 최근 보험관련 이슈, 기사에 관련하여 말하고 관련 생각 말함
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