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무엇입니까?
우수한 간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
동국대학교 일산병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니
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병원의 미션인 구료제민의 정신과도 일치한다고 생각하는데, 이러한 점들은 제가 이곳 병원에 일체감을 갖고 일하는 중심 에너지가 되리라 믿습니다. 1. 성장과정 및 가족사항
2. 학교생활(최종학교 中心으로)
3. 자신의 성
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다. 특히 제가 간호대학 재학기간동안 심도 있게 발전시켜온 저의 환자중심적인 간호전문 실무지식들이 연세원주기독병원 간호 팀에서 완벽한 간호 업무스킬을 보이게 할 것이라고 생각하기에 이번 지원은 저에게 둘도 없는 기회가 될 것입
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않고, 오히려 저 자신을 떳떳하고 자유롭게 만들어주는 에너지의 원천입니다.
성격은 굉장히 사교적입니다. 친구들과 경쟁하는 것도 좋아하지만, 박수치고 격려하며 서로가 얘기하는 것을 너무나 좋아합니다. 이런 성격은 병원생활을 즐겁게
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포부
병원행정사는 한 부서에서 비교적 정해진 업무를 수행할 수도 있지만 대개 진료비 처리, 보험관리 업무를 비롯해서 총무, 원무, 경리, 자재관리까지 다양한 역할을 해나가야 합니다. 따라서 각 업무의 특징을 파악해두고 구성원들과 유
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론 코디네이터 자격증도 취득하였습니다.
이곳 업무도 나름으로 의미가 있었지만 그래도 제가 갈고 닦아온 역량을 모두 발휘하고 싶어 1년여 만에 아쉽게 작별을 했습니다. 그렇지만 여기서 배운 고객서비스 능력을 앞으로의 병원생활에 많
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병원에 지원하며 제가 그동안 발전시켜온 간호전문성 및 사랑과 섬김이라는 마음이 담기 간호서비스를 바탕으로 간호현장 임상사례에 철저하게 대비할 수 있도록 할 것입니다. 1.성장과정
2.성격 및 특기사항
3.생활신조
4.지원동기 및
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병원에 지원하며 제가 그동안 발전시켜온 간호전문성 및 사랑과 섬김이라는 마음이 담기 간호서비스를 바탕으로 간호현장 임상사례에 철저하게 대비할 수 있도록 할 것입니다. 부천성모병원 자소서 목차 항목
1.성장과정
2.성격 및 특기
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어낼 수 있는 간호 전문성을 마음껏 펼쳐 보일 자신이 있습니다. 또한 과학적 탐구능력과 전문적 임상간호 능력을 바탕으로 인천성모병원에서 환자들에게 건강한 삶을 기여하겠다는 사명감을 실행하고 싶습니다. 더 나아가 인천성모병원의
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