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대구·
경북 가톨릭계 병원을 중심으로. 영남대 행정대학원
- 정소민(2014). 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에
미치는 영향. 가천대학교 간호대학
- 최영진(2009). 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석.
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알고있는 의료계에서는 가정간호를 이용하는 환자가 늘어날 수밖에 없는 현실과 가톨릭 이념을 실현하는 방법이 될 수 있음을 감안한다면 가톨릭 가정간호의 차별화를 위해서 필요한 연구와 노력및 지원이 있어야 할 것으로 보인다.
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간호사보다 더 마음이 가고 나중에 내가 되면 어떨까 하는 생각에 더 자세히 조사해 보게 되었다.
현재 경희대 일반 대학원, 이대 일반대학원, 중앙대 일반대학원, 고신대 일반대학원, 대구 가톨릭대 특수대학원, 을지 의과대 특수대학원, 전
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가톨릭대학 성모자애 병원, 부천 성가병원, 의정부 성모병원, 강릉 갈바리 의원, 부산대학병원, 광주 천주 의성 요한 가정호스피스
2. 기독교재단의 호스피스 기관
사랑의 교회 호스피스, 대구 동산 호스피스, 부산 고신 의료원, 부산 일신 기
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간호사, 사회복지사, 영양사, 기타 필요인력이 상근하여야 한다. ' 규정함으로써 골수이식 과정에 사회복지사의 참여를 제도화하였고, 1994년에는 3개 항목에 대하여 재활의학적 사회사업수가가 보험으로 인정됨으로써, 재활의학과에 대한 사
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간호사로부터 칭찬을 받을 수 있었습니다. 이후, 어떠한 상황에서도 기본을 지키고 스스로를 끊임없이 돌아보며 성장하는 태도를 유지하고자 노력하고 있습니다. 이와 같은 경험은 대구의료원에서 간호사로 근무하며 어려운 순간을 마주할
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수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움은 어떤 것이 있을지 사례를 제시하고 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술하시오
4. 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험에 대해 자유롭게 기술하시오(실패 및 성공사례)
5. 간호사 면접문제 및 답안
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대구의료원 신규(신입) 간호사 채용 자기소개서
1.대구의료원에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 구체적으로 기술하시오
2.해당 업무를 수행함에 있어 필요한 핵심역량과 그 역량을 갖추기 위해 노력한 내용을 구체적으로 기술하시오
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대구의료원이 공공의료기관으로서 지역사회에 기여하며, 시민들에게 신뢰받는 의료기관으로 성장해 나가는 데 중요한 방향성을 제시하고 있다고 생각합니다.
5. \"간호사의 덕목 중 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하시고, 그 이유는 무엇
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의료원, 계명대학교동산의료원, 대구가톨릭대학병원)에서만 연간 1만여건의 암수술과 600여건의 심장시술 등 병원별 특화진료분야 경쟁력(전국 10위권내)확보
3. 합리적인 진료수가
건강검진(대구 35~40만원 / 서울 50~100만원), 성형(서울대비 10
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