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간호사로 성장하여 임상 지식과 기술뿐 아니라 환자 중심 간호의 가치를 전파하고, 병원과 환자, 동료 모두에게 신뢰와 안정감을 제공할 수 있는 인재로 자리매김하고자 합니다. 한양대학교구리병원에서 저는 지속적으로 성장하며, 환자와
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자기 성찰을 실천합니다. 하루 일과 후 30분 정도 걷거나 가벼운 스트레칭을 통해 신체적 긴장을 해소하고, 명상과 일기 쓰기를 통해 감정을 정리하며 마음을 안정시킵니다. 이러한 습관은 직무 중 예상치 못한 스트레스 상황에서도 냉철하게
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자기 조절을 통해 업무 효율성을 높이고 환자 중심의 간호를 안정적으로 제공할 수 있습니다. 저는 이러한 역량을 바탕으로, 서남병원에서 신뢰받는 간호사로 성장하며 전문성과 정서적 안정성을 동시에 갖춘 간호 서비스를 실현하겠습니다.
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간호사로서 근무할 때에도 환자, 보호자, 동료와의 관계에서 갈등이나 어려움이 생길 수 있습니다. 그럴 때마다 저는 감정을 성찰하며 상대의 입장을 존중하고, 열린 대화로 문제를 해결하는 태도를 유지하겠습니다. 이를 통해 신뢰와 협력을
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병원이 추구하는 환자 안전·지역사회 봉사·국제적 의료 수준 향상이라는 목표에 다방면으로 기여하는 간호사로 성장하겠습니다. 원주세브란스기독병원 2026 신규간호사 자기소개서 2편 모음집
★ 원주세브란스기독병원 간호사 자소서
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대학교병원에서도 매일 성장하는 간호사가 되겠습니다.\"
83. 간호사에게 필요한 커뮤니케이션 능력은 무엇이라고 생각하나요?
\"간호사에게 필요한 커뮤니케이션 능력은 \'경청\'과 \'공감\'입니다. 환자분들의 작은 목소리에도 귀 기울여 그
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병원의 \'책임감\'을 갖춘 간호사로서 환자들에게 안전하고 신뢰성 있는 돌봄을 제공하고, 병원의 발전에 기여하는 핵심 인재가 되겠습니다.
7. 특기사항
저의 특기는 \'유기적인 팀워크를 이끌어내는 조정 능력\'입니다. 간호학 실습 중, 다학
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간호사가 되기 위한 실제적인 역량과 마음자세를 키우는 소중한 자산이 되었다고 생각합니다.
5. 입사 후 포부
입사 후에는 기초부터 차근차근, 병원의 수술 프로토콜·장비 관리·팀워크 절차를 완벽하게 숙지하고 실전에 적용하는 것을 가장
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간호사가 되겠습니다. 또한 동료와의 협력을 통해 긍정적인 업무 환경을 조성하고, 병원이 추구하는 가치 실현에 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 임상 경험을 바탕으로 후배를 지도하고 병원의 발전에 도움이 되는 전문 간호사로 성장하겠
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프로세스에 기여하며, 지속적인 자기계발과 교육 참여로 지역사회 보건향상에도 힘쓰기 위해 노력할 것입니다.
7. 특기사항
저는 복잡한 업무와 긴박한 현장에서 차분하게 업무를 정리하는 분석력이 뛰어납니다. 여러 정보를 신속히 모아 구
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