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홈페이지 및 경영프로그램 관리
□ 경리 업무 – 회계 관리
□ 시설관리 업무 – 병원시설 관리
□ 고객응대 업무 – 간호사가 처리하기 힘든 고객 응대
□ 정보관리 업무
□ 자기 직장 홍보
□ 기타 지원 업무
□ 참고문헌
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병원 지능형 순번대기 시스템 도입”
조선비즈,2012,“세브란스병원_환자 편의 위한 예약제로 대기시간 확 줄여”
대한간호협회, “대한민국 국민은 누구나, 언제, 어디서나 간호사로부터 질 높은 간호를 받을 권리가 있습니다“ http://webzine.k
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3. 현재 생활 상황
병원에서 생활하고 있으며 간병인을 이용하지 못하여 간호사들이 가끔씩 들러서 대소변을 처리해줌. 주소를 병원으로 옮기지 못하므로 수급권자 자격이 박탈당할 입장임. 대구효성병원 사회복지과장님의 도움으로 지역
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대학교 간호과 간호행정학 학회지
연세대학교 대학원 간호과 김현경 석사학위 논문
네이버 1. 법적·윤리적 기준
1) 간호사의 법적의무
2) 간호사고와 법적 책임
3) 윤리학의 기본개념과 이론
4) 생명윤리의 원칙과 생명윤리 규칙
5) 윤
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– OO중학교를 거쳐 OO고등학교를 졸업했습니다. 학창시절에는 선생님 말씀 잘 듣는 평범했던 학생이었습니다. 성장과정과 배경
의과대학 선택 동기
대학생활
과외/봉사활동 경력
울산대학교병원 선택 동기
피부과 지원 동기
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병원 도입 배경과 대응 방향
신영전, 미국 보건의료부문 영리화가 우리나라 일차 의료에 주는 정책적 함의, 가정의학회지, 2005
-이계문, 최근 태국의 의료서비스 산업 발전 현황과 시사점, 주태국대사관 보고자료, 2005
-이강문, 2010, 대구소리
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병원)이 갖는 특성들을 설명하고,
1. 병원조직의 특성
2. 보건소조직의 특성
2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되
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. 성장과정 및 학교생활
경력사항 및 자신의 장점과 보완점
입사 후 본인의 적성을 고려한 희망근무분야 및 성과달성을 위한 구체적 제안
개인과 조직의 비전 달성을 위해 고객에게 집중해야 할 부분
성모가톨릭병원 자기소개서
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간호사의 근무경력과 부서별 업무 스트레스와 대처유형(일개 대학병원 중심으로), 공주대학교 대학원 간호학과, 간호학석사 학위논문
- 박남정(2008), 임상간호사의 직무스트레스와 대처유형, 부산대학교 대학원 간호학과, 간호학석사 학위논
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대학교만의 시스템이 있어야 할 것 같다는 생각이 듭니다.
7. 후배에게 한 마디
먼저, 단단히 준비해야 합니다. 폐쇄병동에 입원하고 계신 정신장애인 분들을 직접 만나는 자리이기 때문에 무엇보다도 전문성이 필요한 자리입니다. 병원에서
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