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갖추어야 합니다. 아울러 절대자가 아닌 조력자라는 점을 명심하고 호스피스 서비스에 관한 환자와 가족들의 선택권을 알리고 존중해야 합니다.
저는 호스피스 간호사로서 이와 같은 지침들을 원칙으로 삼아 일해왔고, 덕분에 환자와 가족
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면접 자기소개(면접1분스피치)
저는 어려서부터 나이 든 어른들의 사랑을 많이 받았습니다. 차분하면서도 친화력이 있는 성격인데다가 할머니와 한집에 살면서 어른과 공감하는 법을 자연스럽게 터득한 덕분입니다. 이런 점은 향후 조리실
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면접실을 나간다. 경우에 따라서는 입실문과 퇴실문이 다를 수가 있으므로 주의해야 한다. 이 때에는 면접이 끝났다는 해방감에 무의식중에 벌떡 일어나서 도망치듯 급히 빠져나간다거나 문을 닫을 때 큰소리가 나지 않도록 특히 주의해야
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외에 자기소개서에 적힌 항목에 대한 질문이 들어옵니다. 휴지기간 있거나, 유학 경험이 있거나 등등 전공지식은 전혀 안 묻습니다. 100% 인성평가였습니다. 그러고 보니, 영어면접도 전혀 아니었습니다.
총평 자기소개, 지원동기, 자신만의 장
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면접장에서 처음 봤습니다. 석사생을 꽤 많이 뽑는 것 같더군요. 참고로 우리학교 화공과 분이 10명이나 면접대상이었습니다.
면접은 두 가지로 봤구요. 먼저 면접관 3명 앉아있는 곳에 들어가서 다른 면접자들과 질문 받고 대답했습니다. 자
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중요한 시간이었습니다. 세브란스병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정/자기신조 (250자)
2. 지원동기/입사 후 포부 (400자)
3. 업무수행기본능력 (300자)
4. 팀웍/협력 (250자)
5. 열정/몰입성 (250자)
6. 동아리/사회봉사활동 (200자)
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병원에서도 이러한 강점을 바탕으로 환자 중심의 질 높은 간호를 제공하며, 병원의 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 동강병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 가치관 / 성격
3. 지원동기 및 입사후 각오
4. 업무상 강점
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간호사의 윤리는 타협할 수 없다는 제 신념이 흔들리지 않게 했습니다 저는 직업윤리를 실천하는 것이 나와 동료 환자 모두를 보호하는 일이며 나아가 병원의 신뢰를 지키는 일임을 배웠습니다 경기도의료원 이천병원에서도 이러한 기본과
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병원에 입사하게 된다면, 단순한 행정적 보고를 넘어, 환자의 생명과 존엄성을 지키는 윤리적 판단을 끊임없이 실천하는 간호사가 되겠습니다.
7. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
\"강인하지만 따뜻한 사람\"
경
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간호사의 역할을 수행하고자 한 저의 노력이었습니다. 외과 중심의 기술적 간호뿐 아니라, 정서·교육·환경 중재에 있어 주도적으로 임했던 저의 이력은, 안양샘병원이 요구하는 ‘환자 회복 전체를 조율하는 간호’에 적합한 역량이라고 자
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