 |
를 때 어떻게 해결할 것인가?
- 성격의 장단점/단점 극복 사례
- 솔직한 지원동기
- 입사 후 포부
- 동기/선후배와 갈등 해결 방법
- 자신을 꽃에 비유해보세요
- 인생에서 가장 힘들었던 일
- 실패 경험 및 극복 경험
- 원하는 부서와 이유
- 가고
|
|
 |
밖의 특기사항으로는 플롯연주 실력을 말씀드릴 수 있습니다. 악보만 있으면 무엇이든 연주가 가능하며, 어르신 환자들을 위해서 트롯트 몇 곡 정도는 악보없이도 연주할 수 있도록 연습해두었습니다.
6. 바람직한 간호사상에 대한 견해
진
|
|
 |
수 있으며, 이는 한림대학교의료원이 지속적으로 추구해온 가치이기도 합니다.
6. 새로운 업무를 맡게 되었을 때 어떻게 접근하시나요?
우선, 관련 규정과 매뉴얼을 숙지하고, 기존 업무자와의 소통을 통해 관행과 실제 간의 차이를 파악합니
|
|
 |
면접 대비
면접 질문 예상: 고려대학교의료원 1차 면접 질문 유형을 인터넷이나 동료를 통해 파악하고 답변 준비
병원에 대한 이해: 고려대학교의료원의 역사, 비전, 가치 등에 대해 충분히 조사하여 면접 질문에 답변할 수 있도록 준비
열정
|
|
 |
호사, 팀에게 안정감을 주는 동료로 성장하며 이화여자대학교의료원의 간호 전문성과 따뜻함을 함께 실천하겠습니다. 감사합니다.
---
3. 예상 역질문 7개
1. 신규간호사를 위한 교육 프로그램은 구체적으로 어떤 방식으로 운영되나요?
2. 프리
|
|
 |
명존중의 첨단의학을 선도하며 '끊임없는 발전'을 추구하는 고려대학교 구로병원은 저의 열정과 역량을 펼치기에 최적의 병원입니다. 대학 시절, 고려대학교의료원의 높은 신뢰에 부합하는 간호사가 되고자 끊임없이 저 자신을 발전시켜왔
|
|
 |
대학교의료원이라는 조직 또한 저에게 결코 사치의 존재라 여기지 않습니다. 그 만큼 어울리는 존재가 되기 위해 노력할 것이며 그 이상의 가치를 지닐 존재가 될 것이기 때문입니다. 앞으로의 성장과 발전, 그리고 제가 임할 노력을 바라보
|
|
 |
대학교병원 핵심가치 [목 차]
* 아주대학교병원에서 집중적으로 많이 보는 부분
* 자신의 성장과정부터 입사지원동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장,단점 및 기타 특기사항을 간단하게 서술하시기 바랍니다. (4500 Byte 이내)
<아래와
|
|
 |
대학교 중앙의료원 사무행정 자소서 항목>
1.창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2.진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십
|
|
 |
주시기 바랍니다.
4.성실성(Sincerity)-성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
5.순천향대학교 병원 순천향의 인재상-본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
|
|
메뉴펼치기
