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대학교병원 인재상 [목차]
* 중앙대학교병원에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (1,000자 이하)
2. 본인의 장단점 (1,000자 이하)
3. 지원동기 및 포부 (1,000자 이하)
4. 기타(경력사항 등) (1,000자 이하)
5. 인사담당자들이 말
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른 사고와 행동으로 윤리적 간호를 제공)
역량잇는 간호부( 창의적이고 전문화된 간호로 고객의 안위를 제공
신뢰받는 간호부(알아봐줌과 경청으로 고객중심의 간호를 제공)
<이대서울 간호부>
Mission
사랑의 기독교 정신으로 인류를 질병
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대로 받아들였습니다. 그런 시선에 익숙해지자 견딜만했고, 또 오기도 생겨나 더욱 열심히 공부할 수 있었습니다.
면접후기
면접관은 네 분입니다. 면접분위기는 상당히 밝은 편이며 압박질문도 거의 없어 비교적 편하게 면접을 볼 수 있습니
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스스로 해결하고 협력에 주력하자.“라는 생활신조를 바탕으로 자신의 일에는 적극적으로 조직 생활에는 열정적으로 업무에 임하는 자세를 겸비하는 간호사가 될 것을 약속드립니다.
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그
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적으로 도와야 한다고 생각합니다. 질병은 육체적인 싸움이지만 정신적인 싸움이기도 하다는 점에서, 정신적으로 먼저 이기고 시작한다면, 최고의 의료진이 제공하는 의료서비스에 고객은 더 큰 감동을 받을 것으로 기대합니다.
이탈리아 토
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위해 본인이 실천한 구체적인 사례를 서술하시오.
3. 팀원과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 설명하고, 이를 통해 배운 점을 적으시오.
4. 아주의대학교의료원 임상병리사로서 본인이 기여할 수 있는 점을 구체적으로 기술하시오.
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대학교를 입학 후 학과 공부를 하면서,그리고 취업을 준비하는 지금 이 상황에서도 중간에 포기하지 않고 비록 천천히 갈지라도 거꾸로 가지 않는 사람이 될 수 있었습니다. 신규 간호사가 되어 힘든 시간이 있을지라도, 항상 긍정적인 생각
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수술실 CCTV 의무화는 의료인을 압박하고자 하는 법안이 아니며, 의료인과 환자 모두를 위한 조치라고 생각합니다.
5. 자신의 성격을 장점과 단점으로 나누고 이를 사례 중심으로 기술하세요. 690/700
[함께할 때 더욱 빛나는 책임감 있는 간호사]
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비언어적 소통으로도 환자분께 안위를 제공하는 헌신적인 간호사가 되겠습니다.
4. 예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요. 498/500
‘진심은 통한다.’라는 신조를 가지고 끝없이 나아
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대학교병원에서 생명 존중의 정신을 실현하고자 지원하였습니다. 분만장 실습을 통해 생명 탄생의 과정을, 종양내과 실습을 통해 소중한 생명을 위해 힘쓰는 과정들을 지켜보며 인간의 생명보다 중요한 것은 없다는 것을 몸소 느꼈습니다.
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