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기업의 핵심인재 확보 및 양성의 현황 및 문제점
가. 설문조사
나. 실태조사 시사점
Ⅲ. 핵심인재관리 사례분석
1. 중소기업 인재관리 우수사례
가. 대지금속 주식회사
나. 현대기계공업 주식회사
다. 중소기업 인재
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기업진흥공단의 사업성 검토를 받아 지방중소기업육성자금과 거의 같은 조건으로 시설 및 운전자금을 지원받을 수 있고, 협동화사업에 참가를 승인받았을 경우에도 역시 같은 조건의 자금지원을 받을 수 있다. 이 경우 자금지원기관은 중소
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기업으로 부상」LG경제연구원
한국외식산업연구원(2019)「4차 산업혁명이 음식서비스산업에 미치는 영향전망」
세계 최초 3D 프린팅 레스토랑 \'푸드 잉크\', OBS경인TV, 2016.08.01. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명 개념과 특징
1) 4차 산
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정보를 얻기가 쉽지가 않았다. 여러 기업체의 홍보부에 전화도 많이 해보고, 조사를 통해 하나하나 정보를 얻어 메꿔나감으로 우리 조원만큼은 만족할만한 보고서가 써졌다.
이 프로젝트로 인해 각각의 역할분담과 팀의 토의, 협의를 통해
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기업에서의 노사관계에 관한 비교연구 - 연세대학 논문
⑧ 주요 자동차 업계의 임금체계 - 전국 금속산업 노동조합 연맹
⑨ 한국 30대 주요기업 인사고과제도 편람 - 전략기업컨설팅 (04년) 목 차
■ 기업사례분석………
Ⅰ. 현대자
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대구를 중심으로 한 산업화 지원시설이 꼭 필요하다.이 나노부품 실용화센터는 기술개발, 산업화, 인력양성, 정보제공 등 전문지원기관의 기능을 수행함으로써 포항공대 나노소재개발센터의 연구기능과 중복을 피할 수 있고 상호 보완적인
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기업입주 추진하여 23개소 → 50개소(신규 27개) → 100개소로 늘렸다. 교통, 정보·통신, 연구, 금융지원 기능 등이 편리한 도심의 Intelligent 빌딩을 활용, 벤처집적시설로 지정(동일장소에서 공동시설이용, 상호정보교환, 공동전시·판매 등을 통
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기업 지원체제 개선방안 : 울산광역시를 중심으로, 부산대학교
황진호(2011), 커뮤니티 비즈니스로서 마을기업의 발전과제, 울산발전연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 울산기업의 약력
Ⅲ. 울산기업의 필요성
Ⅳ. 울산기업의 입지현황
1. 공업용
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기업형태 결정, 창업팀과 조직구성 등 사업 핵심요소를 먼저 결정해야 합니다.
두 번째로 사업성공 가능성을 분석하기 위한 절차로서 주로 창업자의 경영능력, 제품의 기술력, 시장 및 판매전망, 수익성 등이 분석되면 필요시에는 외부전문기
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Ministry of Trade, 1991, General Statistical Office,
\"Statistical Data of the Socialist Republic of Vietnam\", 1991, 1992 I. 서 론
Ⅱ. 베트남의 외자유치전략 및 정책 목표
Ⅲ. 베트남의 외국인 투자환경 분석
Ⅳ. 국내기업의 대베트남진출
Ⅴ. 결 론
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