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공사의 인재상은 신뢰·공감·스마트입니다. 이 중 귀하와 가장 부합하는 것은 무엇인지 그 이유를 구체적으로 작성하여 주십시오.
<신뢰는 행동으로 증명된다>
대구교통공사의 인재상 중 제가 가장 부합하는 것은 신뢰입니다. 신뢰는 조
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공사의 비전은 `시민 행복을 여는 스마트 도시철도, 글로벌 일류 HAPPY DTRO`입니다. 우리 공사에 입사한다면 비전 달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하여 주십시오.
3. 우리 공사의 인재상은 신뢰·공감·스마트입니다. 귀하의 어떤 점이
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공사의 비전은 "안전 공감 「리뉴얼20」, 입체적 교통으로 새로운 DTRO"입니다. 우리 공사에 입사한다면 비전달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하여 주십시오. * [500자 이내]
우리공사의 인재상은 열정·화합·성장입니다. 귀하의 어떤
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공사의 비전은 "안전 공감 「리뉴얼20」, 입체적 교통으로 새로운 DTRO"입니다. 우리 공사에 입사한다면 비전달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하여 주십시오. * [500자 이내]
우리공사의 인재상은 열정·화합·성장입니다. 귀하의 어떤
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각오에 대하여 기술해 주세요
대구교통공사의 차량운영 직무에 입사한 후, 저는 안전한 교통 환경을 제공하는 것을 가장 중요한 목표로 삼겠습니다. 첫 번째로, 차량의 상태 점검과 정비 관리를 철저히 하여 차량 운행 중 발생할 수 있는 위험
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대구교통공사의 차량이 매일 안전하게 운행될 수 있도록 지원할 것입니다.
두 번째로, 저는 현장 경험을 바탕으로 개선점을 도출하고, 작업 효율성을 높이는 방안을 제시하고 싶습니다. 예를 들어, 점검 절차나 도구 사용에서의 불편함을 개
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교통공사 인재상
● 안전 분야 최고를 지향하는 인재
- 세계 최고 수준의 안전 전문가가 되기 위해 노력하는 인재
● 혁신을 주도하는 인재
- 실패를 두려워하지 않고 이를 통해 배우고 성장함으로써, 끊임없이 발전을 주도해 나가는 인재
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교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. (500자)
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시
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교통체계에 긍정적인 영향을 미치는 신입사원이 되고자 합니다. 1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생
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교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. (500자)
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시
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