|
공학교육 제11권 제4호
박성익, 수업 방법 탐구, 서울 : 교육출판사, 1987
박인기, 대학수학능력시험과 교수 - 학습 방향 : 언어영역, 사학, 1993
박부권 외, 한국교육의 종합이해와 미래구상(Ⅲ) - 교육 내용과 수업 방법편, 서울 : 한국교육개발원,
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.06.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
업하다. 부크크
배종태(2020.09.13.). 스타트업 딜레마와 기업가의 여정. 대구신문
https://www.idaegu.co.kr/news/articleView.html?idxno=322853
원선용(2021.03.18.). 성북구, ‘청년공간’ 통해 문화예술창업자 역량 강화. 시사경제신문
http://www.sisanews.kr/news/articleVi
|
- 페이지 5페이지
- 가격 3,700원
- 등록일 2022.08.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
면접관이 입맛에 맞는 답변을 하기 위해 노력해야만 합격에 한걸음 더 다가 설수 있을 것입니다.
① 제1 면접시험장에서의 요령
ROTC면접은 학교마다 조금씩의 차이가 있기는 하지만 대부분 4가지 면접시험장으로 구성되는 경우가 많습니다.
|
- 페이지 17페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.04.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
면접 문항
예상 질문
모의 면접 문항
예상 질문
가정 생활
부친의 직업은 무엇인가?
가족관계를 소개해 보십시오.
부모님의 교육 방침은 어떠합니까?
부친에 대해 이야기해 보십시오.
평소 귀하의 부모님은 무엇을 ....
학창시절
학교 자랑을
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2015.03.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
면접관은 피면접자가 학교활동을 어떻게 해왔는가에 대해 상당한 관심을 갖고 질문을 한다. 예를 들어, OO번 수험생은 학창시절을 어떻게 보냈는가? 등의 질문을 던진다. 또한 기업측에서 수험생의 객관적인 성격을 판단하기 위해서 부모님의
|
- 페이지 9페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.05.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
면접자가 학교 생활을 어떻게 해 왔는가에 대해 상당한 관심을 갖고 질문을 한다. 예를 들어 학창시절을 어떻게 보냈는가?, 데모를 해 본 적이 있는가? 등의 질문을 한다. 또한 수험생의 객관적인 성격을 판단하기 위해 부모님의 직업, 생존여
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.05.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
번 채용 예정 인원은 120명이었는데, 저는 최종에서 낙방해서 정확히는 모르겠습니다만, 일반관리 20명, 영업관리 100명을 선발한 것으로 알고 있습니다.
전형은 부서장 면접과 임원 면접으로 이루어지는데, 1차면접에서는 자기소개, 방카슈랑
|
- 페이지 17페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2009.05.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
면접후 평가
1. 전체적인 인상
면접시험에서의 인상은 질문 이전에 느끼는 면접위원 고유의 관점이다. 특히 집단면접시에는 수험자를 상호 비교하게 된다.
2. 성격이나 업무에 대한 적성
수험자의 복장, 표정, 동작이나 취미, 특기 등을 통하
|
- 페이지 9페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.07.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
면접시의 일반적 평가 항목
1. 의욕이 진실한가
지원동기를 묻는 질문이 많다. 이에 대한 답변이 애매하면 당신의 취업의욕은 의심받을 수 있다. 또 이것은 당신의 직업관이나 취업의욕의 포인트로서 면접시험의 극히 중요한 그리고 반드시
|
- 페이지 14페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.10.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
업들의 인재선발과 인재교육은 경영전략의 일환으로 중요한 역할을 수행할 뿐만 아니라, 기업경쟁력을 강화시키기 위한 필수적 과제라는 인식이 각 기업에 자리 잡고 있다. 김기봉.「대기업 면접관이 말하는 면접 살생부」(양서원, 2002) p.11
|
- 페이지 17페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.03.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|