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중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. (학습경험, 활동내용, 활동결과 등)
3. 조직, 단체생활 중 문제 해결을 위해 노력한 경험과 그 경험을 통해 얻은 것에 대하여 기술하십시오. (학교, 동아리, 팀프로젝트, 회사 등)
4. 국민체육진흥공단
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기재한 경력 및 경험사항에 대하여 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 특히, 지원자가 동료들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험사례가 있다면 본인의 역할 및 주요 성과에 대하여 구체적으로 작성하여주시기 바랍니다.
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중요하다고 생각하는 역량을 정의하고, 해당 역량 향상을 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.(최소 100자, 최대 700자 입력가능)
현재 또는 과거 소속집단(직장/학교/커뮤니티 등)에서의 경험 중 실패사례와 극복과정을 작성해 주십시오.(최
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위해서 어떠한 노력을 기울였으며, 결과는 어떠하였는지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
4. 코레일유통에서 운영 중인 매장(편의점, 전문점, 자판기 등)에 대하여 본인의 방문소감이나 느낀점, 제안 등을 작성하여 주십시오. (500자 이내)
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중요한 역량은 무엇이라 생각하는지 기술하고, 해당 역량이 잘 발휘되어 좋은 성과를 내었던 사례에 대해 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
2. 조직 및 단체생활을 하면서 공동의 목표를 달성하기 위해 조직원들과 협력하여 원하는 성과
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중 자신에게 가장 부합한다고 생각하는 키워드 1개 선정 후 그 이유를 구체적 사례를 바탕으로 기술해 주십시오.
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.
5. 다른 사람이 아닌 ‘나’를 뽑아
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중요한 영향을 준 사람(사건) 에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 타인과 구분되는 본인만의 장점(능력)과 그 장점을 활용하여 탁월한 성과를 창출하였던 경험 및 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 타인을 이해하거나
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연구직은 재량 근로 시간제를 채택하여 업무 집중도를 높임으로써 전문성을 확보해야 합니다. 그 과정에서 근무자들의 대표와 충분히 대화하고 협의하여 점진적으로 제도를 도입함으로써 예상되는 갈등 소요는 최소화해야 할 것입니다.
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연구함으로써 위기에 슬기롭게 대처해야 한다고 생각합니다. 1. NAVER HR에 합류하게 된다면 어떤 업무를 가장 해보고 싶으신가요? 그리고 그 업무를 하는 데 있어 나의 장점은 무엇인가요? (1,000자 이내)
2. 자신을 표현할 수 있는 대표적인
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기여할 수 있는 본인의 강점을 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 지원 분야 관련하여 본인이 가지고 있는 직업관을 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 본인의 경험 중 가장 기억에 남는 성공 사례와 실패 사례를 각각 기술하여 주시기 바랍니다.
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