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대기업과 중소기업간의 협려관계의 활성화를 위해 대기업이 중소기업의 인력개발 및 기술지도를 하는 경우와 대기업이 중소기업에 대해 기계장비 및 설비 등 사업이양의 경우와 그리고 대기업이 협력중소기업에 대해 자금지원을 하는 경우
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기업에 대한 적극적인 지원을 실시하지 않은 경향이 강하다고 할 수 있는데 이는 산업 전체의 성장을 저해시키는 결과를 발생시켰다. 목 차
Ⅰ. 포스코의 상생경영
Ⅱ. 중소기업의 고충
Ⅲ. 광범위한 활동
Ⅳ. 상생협력 간
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중소기업 인력에 대한 교육을 진행했다. 회사 관계자는 "상생협력 방안들이 공허한 구호에 그치지 않고，실질적인 효과로 이어져야 한다는 게 경영진의 생각"이라며 "다른 국내 대기업뿐만 아니라，해외 기업들까지 포스코의 상생방안을 벤
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중소기업-대기업 사이의 협력이 어떤 방식으로 이루어지는 것이 이러한 요구를 만족시킬 수 있는지 알아보고, 그러한 방향으로 중소기업-대기업 관계를 유도할 수 있는 정책적 상생방안은 무엇인지를 모색하였다.
중소기업-대기업 사이의
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그렇지만 경제전반의 기술수준이 높은 경우에는 대기업은 개발기획 기술에 치중하고 중소기업은 제조가공 기술에 치중하는 방식으로 서로 분업하게 되므로, 상호 보완적인 목적으로 대등하게 협조하는 네트워크형 협력관계가 형성된다.
수
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협력도 시도하고 있다.
참고문헌
◎ 김기찬·藤本隆宏, 대기업-중소기업간 협력관계와 시스템경쟁효과: 자동차산업을 중심으로, 중소기업연구, 한국중소기업학회, 1995
◎ 권오혁, 삼성경제연구소, 클러스터, 2003
◎ 대한·서울상공회의소, 환
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중소기업-대기업 사이의 협력이 어떤 방식으로 이루어지는 것이 이러한 요구를 만족시킬 수 있는지 알아보고, 그러한 방향으로 중소기업-대기업 관계를 유도할 수 있는 정책적 대안은 무엇인지를 모색하였다.
중소기업-대기업 사이의 협력
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기업경쟁력 제고방안에 관한 연구: 자동차산업의 시스템적 기업간 체제와 경쟁과 협력의 공존효과를 중심으로", 「중소기업연구」, 제16권 제2호, 한국중소기업학회
김기찬.藤本隆宏(1995), "대기업-중소기업간 협력관계와 시스템경쟁효과: 자
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대기업·중소기업간 협력실태 및 강화방안
산업연구원(1996), 한국 자동차산업의 도급관계와 경쟁력 강화방안, KIET 세미나자료.
서재명(1995), “경쟁과 협력”, 중소기업에 대한 새로운 도전과 정책비젼, 한국중소기업학회 중소기업연구원
이민
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기업 등과 관계없이 중심기업이 통합자로서 지배적인 위치를 차지하고 나머지는 종속적 위치를 차지하는 경우가 많으므로, 대등한 관계를 이루기 위해 기술적으로나 재정적으로 적극 지원할 필요가 있다.(일본의 대기업-중소기업 협력관계,
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