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삼성화재의 어제와 오늘
경영이념
비전과 경영목표
경영비전과 목표달성을 위한 전략
삼성화재 윤리강령
서문
원칙
원칙 1. 법과 윤리를 준수한다
원칙 2. 깨끗한 조직문화를 유지한다.
원칙 3. 고객, 주주, 종업원을 존중한다.
원칙 4.
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삼성화재는 교통안전을 중요시 여기는 윤리적이고 올바른 회사
(교통사고 이후의 적절한 처리와 보상 보다는 먼저 교통사고의 사전 예방)
사회봉사활동의 집중화/효율화
각종 대외평가 실적 유지
NCSI 국가고객만족도 손해보험부문 1위 고수
A
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보험업이란?
자연적, 비자연적인 위협으로부터 소극적으로 사고 발생으로 인한 경제적 수요를 충족시키는 것을 목적.
보험업의 재무건전성
지급 여력 비율
BIS 비율
수지차 현황 보험에서 재무건전성이란
삼성화재의 재무 성공 사
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삼성화재의 경력개발제도
1. 추진배경
2. 도입절차
3. 경력개발제도의 체계
4. 단계별 육성체계
5. 경력관리 시스템의 설계
6. 경력관리 지원시스템의 운영
7. 향후과제
Ⅱ. 현대자동차의 직무전환을 통한 능력개발제도 (CDR:Competence Develo
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1952년 1월 26일
한국안보화재해상보험(주)로 설립
1993년 12월
삼성화재해상보험 주식회사로 사명 변경
국내 최대의 손해보험회사
- 2005년 11월 현재 총자산 15조 7,676억원
- 지급여력 413.8%(2005년 9월 기준)
핵심가치
- 인재제일, 최고지향
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므로 반드시 끝을 보아야 하는 일에는 열정과 집념을 다 할 것이나 때로는 중도에 포기하는 것이 현명한 결과를 낳을 수 있다면 그렇게 하도록 노력할 것입니다.
▣ 지원동기 및 포부 (500자)
“인간의 삶을 삼성화재와 함께 윤택하게 할 것입
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요리해주고 요리실력 칭찬받기, 수다떨기 등... 저만의 스트레스 해소법이라고는 할 수 없지만 여러 가지가 있습니다.
○면접은 처음입니까?
처음은 아니고, 올해 세 번째입니다. 삼성창원병원을 1순위로 생각하고 있고, 혹시 몰라서 00병원과
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동기 및 입사 후 포부
[병동이 아니라 환자의 마음에 남는 사람이고 싶어서]
삼성창원병원이 환자를 중심에 두고, 기술과 감성의 균형을 구현하고자 노력한다는 점에 저는 깊은 공감을 느꼈습니다. 단지 최신 장비를 갖춘 병원이 아니라, 스마
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사무직 자기소개서
1. 원광대학교병원에 지원한 지원 동기와 10년 후 본인이 이 병원에서 되고 싶은 모습, 그리고 그 목표를 이루기 위한 구체적인 계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
2. 일상 및 단체생활에서 상대방에게 본인의 의사를
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사무직 자기소개서
1. 한양대학교병원에 지원한 동기를 서술해주십시오.
2. 귀하가 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련지어 구체적으로 서술해 주십시오.
3. 본인 성격의 장단점을 사례에 근거하여 서
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