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2024년 인적자원관리 동계계절시험 핵심체크
인적자원관리의 성격 ① 관리의 대상이 사람 ② 주체 역시 사람 ③ 관리의 주체와 객체가 모두 사람이므로 사람에 영향을 미치는 사회·문화적 환경과 전통도 고려되어야 함 ④ 현상보다 이상을 지향해 가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요
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2024년 1학기 인적자원관리 교재전범위 핵심요약노트
인적자원관리의 성격 ① 관리의 대상이 사람 ② 주체 역시 사람 ③ 관리의 주체와 객체가 모두 사람이므로 사람에 영향을 미치는 사회·문화적 환경과 전통도 고려되어야 함 ④ 현상보다 이상을 지향해 가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요
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2024년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 핵심체크
인적자원관리의 성격 ① 관리의 대상이 사람 ② 주체 역시 사람 ③ 관리의 주체와 객체가 모두 사람이므로 사람에 영향을 미치는 사회·문화적 환경과 전통도 고려되어야 함 ④ 현상보다 이상을 지향해 가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요
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2024년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크
인적자원관리의 성격 ① 관리의 대상이 사람 ② 주체 역시 사람 ③ 관리의 주체와 객체가 모두 사람이므로 사람에 영향을 미치는 사회·문화적 환경과 전통도 고려되어야 함 ④ 현상보다 이상을 지향해 가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요
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2023년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 핵심체크
인적자원관리의 성격 ① 관리의 대상이 사람 ② 주체 역시 사람 ③ 관리의 주체와 객체가 모두 사람이므로 사람에 영향을 미치는 사회·문화적 환경과 전통도 고려되어야 함 ④ 현상보다 이상을 지향해 가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요
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2023년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크
인적자원관리의 성격 ① 관리의 대상이 사람 ② 주체 역시 사람 ③ 관리의 주체와 객체가 모두 사람이므로 사람에 영향을 미치는 사회·문화적 환경과 전통도 고려되어야 함 ④ 현상보다 이상을 지향해 가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요
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2022년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크
인적자원관리의 성격 ① 관리의 대상이 사람 ② 주체 역시 사람 ③ 관리의 주체와 객체가 모두 사람이므로 사람에 영향을 미치는 사회·문화적 환경과 전통도 고려되어야 함 ④ 현상보다 이상을 지향해 가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요
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2022년 1학기 인적자원관리 교재전범위 핵심요약노트
인적자원관리의 성격 ① 관리의 대상이 사람 ② 주체 역시 사람 ③ 관리의 주체와 객체가 모두 사람이므로 사람에 영향을 미치는 사회·문화적 환경과 전통도 고려되어야 함 ④ 현상보다 이상을 지향해 가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요
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2020년 1학기 인적자원관리 교재전범위 핵심요약노트
인적자원관리의 성격 ① 관리의 대상이 사람 ② 주체 역시 사람 ③ 관리의 주체와 객체가 모두 사람이므로 사람에 영향을 미치는 사회·문화적 환경과 전통도 고려되어야 함 ④ 현상보다 이상을 지향해 가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요
인적자원관리 방송대인적자원관리, 방통대인적자원관리 인적자원관리요약, 2020년 1학기 인적자원관리 교재전범위 핵심요약노트,
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2019년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크
인적자원관리의 성격 ① 관리의 대상이 사람 ② 주체 역시 사람 ③ 관리의 주체와 객체가 모두 사람이므로 사람에 영향을 미치는 사회·문화적 환경과 전통도 고려되어야 함 ④ 현상보다 이상을 지향해 가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요
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