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발전과정
5. 네트워크 마케팅의 구조
6. 네트워크 마케팅의 사례
7. 우리나라 네트워크 마케팅 산업의 현황
8. 우리나라 네트워크 마케팅 산업의 문제점
9. 우리나라 네트워크 마케팅 산업의 발전방안
10. 네트워크 마케팅의 전망
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인적자원관리시스템이 직무성과 영업성과의 관계/오평섭/조선대학교/2021 1.
서론
2.
본론
(1) 4차산업혁명 시대
1) 학자들 정의
2) 내가 생각하는 4차 산업혁명 시대
(2) 4차산업혁명 시대와 영향
1) 본인의 삶에 대한 영향
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사용자
(1) 노조동반자
(2) 노사 간의 신뢰형성
(3) 협상 주체의 일관성 있는 정책
(4) 합리적인 인사제도
(5) 전사적인 노동정책
3) 정부
(1) 중재와 협약촉진
(2) 정책개발
(3) 입법
(4) 환경 변화에 유연한 노동정책
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
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• 여성에 대한 모성보호 여성 인력 관리
Part 1. 들어가는 말
Part 2. 여성인력관리의 중요성과 여성차별
Part 3. 여성인력관리의 실제
Part 4. 여성인력관리 우수 기업 사례
Part 5. 여성인력관리의 발전 방향
Part 6. 결론
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관리자의 권한이 매우 높고 지위보다는 역할에 따른 책임이 배분되어 각 종업원의 개별 권한이 높은 특성을 보인다. 완전한 통합형 조직을 보이는 생산조직은 매우 드물다고 할 수 있다.
3) 개선의 의사결정 특성의 변화
개선특성을 인적자원,
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관리)의 범위
Ⅳ. CRM(고객관계관리)의 효과
Ⅴ. DB웨어하우스를 통한 데이터마이닝
1. DB웨어하우스의 의미
2. 데이터마이닝과 CRM
Ⅵ. CRM(고객관계관리) 시장 동향
Ⅶ. 선진기업의 CRM(고객관계관리) 도입 사례
1. 강화된 고객의 힘을 인
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Ⅱ. 본론
1. 조직문화(organization culture)의 개념
2. 조직문화의 유형
3. 사례 분석
1) 성공사례: 현대해상화재보험의 내부마케팅을 통한 조직문화 구축
2) 실패 사례: 피죤의 독단경영과 종업원 경시경영
Ⅲ. 결론
참 고 문 헌
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인적자원부의 예산변천과정
가. 제 2공화국 (1960년~ 1961년)
나. 제3, 4공화국 (1961년 ~ 1979년)
다. 제 5공화국 (1980년~ 1987년)
라. 제 6공화국 (1988년 ~ 1992년)
마. 문민정부 (1992년~ 1997년)
바. 국민정부 ( 1998년~ 2002년)
사. 참여정부 (2002
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현대인적자원관리』, 박영사
- 김기석 외2명, 1998, 『인적자원관리론』, 청목출판사
- 김명환, 2006, 『선택적 복리후생 제도의 이론적 고찰 및 사례연구』, 중앙대학교
- 김성수 외 2명, 2007, 『한국기업 성과급제도의 변천』, 서울대학교 출판부
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사례----------------------------------------11
1. 3M
2. 삼성
III. 조직문화의 실패 사례-----------------------------------------18
1. 조직문화 실패 기업
2. 월마트의 한국 진출 실패사유
3. 실패원인을 극복하기 위한 바람직한 대안
IV. 조직문화 활용
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