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취업할 곳이 별로 없다는 말이었다. 결과적으로 서울이나 울산, 포항, 인천 등 다른도시에 취업하는 사람들이 많았다. 대학교 대비 취업할 곳이 적기 때문이다.
이것은 부산지역경제가 활성화 되지 않았다는 것을 뜻한다. 인구수 대비 대기업
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취업 면접 비법, 크라운출판사
권학만(2004), 기업의 채용패턴 변화에 따른 취업활성화 방안에 관한 연구, 부산대학교
박덕제(2009), 불황기의 기업 고용관리, 경총 노동경제연구소
이만우(2010), 기업 고용촉진을 위한 세제 및 관련 정책의 과제
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부산지역에 필요한 전문기술인력 양성과 인적교류를 활성화시키기 위해 산업기술인력의 수급실태조사를 실시하여 원활한 산업인력수급체계를 구축할 필요가 있다. 그러기 위해서는 전문기술인력센터를 개설하여 부산지역에 필요한 인력과
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취업이 아닌 생계를 위한 취업증가와 좋은 대기업 입사에만 급급한 미취업자들의 태도
4. 본론3 - 취업불안의 해결방안
4-1) 학생들의 자아통찰과 자기개발을 위한 노력
4-2) 대학생들을 위한 상담센터 개설
4-3) 기업의 다양한 인재
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대기업 취업자 평균 토익점수·학점 보니…, 2012년 10월 19일자
http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=eco&arcid=0006546117&cp=nv
· G-valley 인재양성센터, 대학생 \"토익 800점 이상 돼야 입사서류 통과\"
http://www.bcukicox.or.kr/job/relation_read.asp?idx=163&lv1=1
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대기업 취업자 평균 토익점수·학점 보니…, 2012년 10월 19일자
http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=eco&arcid=0006546117&cp=nv
· G-valley 인재양성센터, 대학생 "토익 800점 이상 돼야 입사서류 통과"
http://www.bcukicox.or.kr/job/relation_read.asp?idx=163&lv1=163
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취업/중국어 전공자에 취업) 회사에 도움이 되는 기술은 자격증이다. 현재 취득자(운전면허 제외) 약 490만 명이며 이는 전 인구 1/10, 20대 1/2에 해당하는 수치이다.
항상 변화하는 환경, 사회요구에 맞추어야 한다. 취업 후에도 자랑스럽게, 인
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대기업과 중소기업에서의 정규직과 비정규직의 임금격차분석’, 부산대학교 대학원 경제학과, 2015. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직이란
2. 비정규직 문제
1) 임금 및 근로시간의 문제
2) 사회보험 가입 및 사회안전망에서의 문제
3)
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취업실태와 개선방안, 부산지역 인적자원개발 기본계획
장기원(2003), 지방대학 육성 정책 방향, 전북일보 심포지움
정진화(2003), 산업인력 양성 관점에서 본 지방대학의 육성방안, 지역 인적자원개발을 위한 지방대학 육성 방안, 정책토론회
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부산, 인천, 포항 등
귀하가 희망하는 직업은 전공과 어느 정도 일치합니까?
맞지 않다 보통이다 맞다
귀하가 가장 취업하고 싶은 회사는 어떤 곳 입니까?
정부기관, 국영 기업체 및 공사, 민간 대기업체, 일반중소기업, 외국계기업, 금융기관,
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