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각합니다. 행정이라는 직무는 직접적인 경험이 없다면 첫 시작에서 많은 어려움이 있을 것입니다. 하지만 미리 경험한다는 것은 자신이 행할 직무나 과제에 있어서 출발선이 다르다고 표현할 수 있습니다. 저는 이미 경험을 토대로 여타 다른
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인턴을 통해 얻고자 하는 것은 무엇인가?
14. 게임 싫어하는 사람에게 게임을 권유한다면?
15. 좋아하는 게임은 무엇인가? 1. 성장과정
“변화를 주도하는 아버지의 가르침”
2. 성격
“능동적이고 사교적인 성격”
3. 지원동기 및 포부
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(인) 1. 본인 PR(보유능력, 자기개발사례, 봉사활동/사회경험 등)
‘믿고 맡기는 아이’
2. 지원동기
교직과목으로 처음 교육학을 접하게 되면서…
3. 채용 후 발전계획 및 VISION 제시
행정직에 대한 근무 경력은 아직 없지만…
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않는 부분은 서로 상의하고 함께 교수님을 찾아다니며 여쭤보기도 했습니다. 세미나 준비를 함께한 이후로 능률이 많이 올라가게 되었고 이해하지 못한 부분도 잘 해결해 나갔습니다. 그리고 모르는 문제에 접했을 때 경험했던 낭비하던 시
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래에 존재하는 위기와 기회를 인지, 적극적으로 대응할 것입니다. 변화에 따라 적절한 판단을 내릴 수 있는 유연함으로 한양대학교의 발전적인 방향을 지향하는 일원이 되겠습니다. 이후 시간적인 계획을 마련해서 업무에 필요한 새로운 공
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을 역임할 수 있었습니다.
“군대 시절 어머님이 위암으로 돌아가시다.”
군 시절, 어머니의 아픔을 병장 때 알게 되었습니다. 일병 시절 어머니께서는 암 수술을 하셨지만 그것이 죽음을 알리는 신호탄이라는 것을 저는 알지 못했습니다. 그
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성장과정과 자신의 취미 및 특기
저는 집안의 가훈인 ‘나의 능력을 활용하여 항상 다른 이들을 도울 수 있도록 하자’를 부모님으로부터 꾸준히 듣고, 이를 적극적으로 실천하려고 노력하였습니다. 2008년, 한국대학사회봉사협의회에서 주
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인턴 경험담을 들으면서 부러움과 동시에 동기부여를 느꼈던 기억이 아직도 있습니다. 이러한 스토리를 계속해서 선배가 후배에게 전달할 수 있는 선순환 구조의 기반을 만드는 것이 저의 장기적인 목표입니다. 금융 대기업에서의 5년과 공
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한양대학교병원 행정사무직 신입 서류합격 자기소개서
한양대학교병원에 입사하여 해외 협력 네트워크를 강화시켜 10년 후에는 보다 많은 외국인들이 원활하고 편하게 진찰을 받을 수 있도록 지원하고 한양대학교병원에 글로벌 코디네이터
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한줄기 빛과 같은 기회입니다. 5년간 전반적인 업무 습득과 변화를 꿰뚫어보는 경영전략의 연마과정으로 우리 기업이 5년 내에 세계로 발돋움 하기위한 장기비전의 중요한 일원이 되고 싶습니다. 학교에서 배운 기본적인 지식을 보유한 현재
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