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5)CEO
6)경영방침
2.기업심화
1)사업의 영역
2)주요상품
3)재무의 이해
4)약점
5)비전 및 사업계획
3.업종소개
1)산업소개
2)산업의 현황
3)산업의 상식
4.산업의 전망
4.채용정보
1)채용공고
2)자기소개서항목
3)면접기출문제
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질문지(인구사회학적 배경변인을 포함하여 15문항 내외)를 작성하시오. 질문지는 인사말을 포함해야 하며, 보기 좋게 편집하시오.
1) 인구사회학적 배경
2) 가격 관련 문항
3) 편리성 관련 문항
4) 품질 관련 문항
5) 종합 의견
4. 참고문헌
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남궁근, 1995, 현대조사방법론, 서울, 법문사
남궁근, 2007, 행정조사방법론, 서울, 법문사
김병진, 1997, 현대조사방법론, 서울, 삼양사
정정길, 1997, 정책학원론, 서울, 현대 출판사
노화준외2, 2006, 정책평가론, 서울, 한국방송대학교 출판부
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현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어공용화를 앞두고 신입사원의 영어활용 능력을 좀 더 심층적으로 평가하기 위해 ‘1대 1 원어민 영어면접’을 강화하고 과거에는 영어실력에 관계없이 공통질문을 했지만 지
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현대·기아차그룹은 완벽한 완성차 생산 체계(타이어 생산 제외)를 확보하게 되었다. 현대제철(선재) → 동부특수강(2차 가공) → 파스너(볼트, 너트) → 현대·기아차(완성차)로 이어지는 원스톱 생산체제가 가능해 진 것이다. 현대·기아자동
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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설계 단계에서부터 연구 목적과 대상에 적합한지를 면밀히 검토하고, 질문의 명확성과 적절성을 확보하기 위한 사전 검증 과정을 거쳐야 한다. 또한 수집된 데이터를 해석할 때는 설문지 조사의 한계점들을 충분히 고려하여 신중하게 결론을
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질문입니다.
1) 성별 : 남 / 여
2) 연령 : 만 ( )세 ( 기혼 / 미혼 )
3) 운전 경력 ( )년 ( ) 개월
4) 귀하의 수입은 얼마입니까?( ) 원
1. 당신이 알고 있는 자동차 브랜드를 전부 선택하여 주세요.
□ Benz
□ BMW
□ TOYOTA
□ Hyundai
□ Honda
□ Mitsubishi
□ DA
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제품
3. 글로벌 P&G연혁
4. 경영이념 Purpose
5. 환경활동 Environmental activities
6. 경쟁사
Ⅱ. 본론
- 각 질문에 대한 조사, 의견등
a. What is Procter & Gamble strategy
b. What is unique about their market segmentation strategy
c. Is their strategy really product di
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기술적 조사의 개념 및 방법,\" 현대경영연구, 2012.
이선영, \"인과적 조사 방법론과 실험 설계,\" 한국심리학회지: 실험심리, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
? 탐색적 조사
? 기술적 조사
? 인과적 조사
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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