|
학생들이 주도적으로 발표하거나 토론하는 시간을 꼭 마련합니다. 이를 통해 학생들의 자신감과 표현력이 크게 향상되었습니다. 또한, 최신 트렌드를 반영한 다양한 디지털 도구를 활용해 수업의 재미와 효과를 높이고 있습니다.
|
|
|
현장에 적응하는 과정에서 업무 강도와 책임감 때문에 부담을 느낄 수 있다는 점입니다. 하지만 꾸준한 자기계발과 선배들의 조언을 통해 충분히 극복할 수 있다고 생각합니다.
37. 환자 안전을 위해 간호사가 반드시 지켜야 할 원칙은 무엇이
|
|
|
현장을 보며 큰 동기를 얻었습니다.
42. 환자의 요구와 병원 규정이 충돌할 때 어떻게 하시겠습니까?
저는 환자의 요구를 존중하되, 병원 규정을 우선적으로 지키겠습니다. 실습 중에도 환자가 규정상 허용되지 않는 행동을 요청한 적이 있었
|
|
|
면접 상황을 상상하며 진솔하고 자신감 있는 태도로 저를 어필할 수 있도록 면접 준비를 철저히 했습니다.\"
87. 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까?
\"저를 채용해야 하는 이유는 강남세브란스병원이 추구하는 인재상과 저의 역량이 부
|
|
|
질문과 답변
2. 자기소개 및 기본 인성 관련 질문과 답변
3. 지원 동기 및 병원 선택 이유 관련 질문과 답변
4. 전공지식 및 기본 간호술기 관련 질문과 답변
5. 임상 상황 대처 능력 관련 질문과 답변
6. 환자 안전 및 감염관리 관련 질문과 답
|
|
|
답변: 통증 관리는 환자의 삶의 질에 직접적인 영향을 미칩니다. 과거 암 병동에서 통증을 호소하는 환자분께 약물 요법과 비약물 요법을 병행했습니다. 예를 들어, 통증 완화제를 투여하며, 심리적 안정을 위해 명상과 음악 요법을 제안했습
|
|
|
현하며, 환자분들께 최상의 의료 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 노력하는 모습이 가장 마음에 듭니다. 또한, \'스마트 병원\'으로의 도약을 통해 미래 의료를 선도하는 모습이 인상 깊었습니다. 이러한 한양대학교병원에서 저의 간호 역량
|
|
|
질문 35: 도전적인 목표를 설정하고 달성한 경험은 무엇입니까?
답변:학부 시절 저는 실습 평가에서 상위 10%를 목표로 설정했습니다. 이를 위해 매일 1시간씩 간호 지식을 복습하고, 선배 간호사님께 피드백을 요청하며 실습에 임했습니다. 그
|
|
|
자기 환자가 의식을 잃은 적이 있었습니다. 저는 바로 주변 간호사에게 알리고 필요한 물품을 준비했습니다. 비록 큰 역할은 아니었지만, 당황하지 않고 침착하게 움직인 경험이 위기 대응의 중요성을 깨닫게 해주었습니다.”
Q45. 간호사로서
|
|
|
질문할 수 있도록 열린 자세를 보이겠습니다. 또한, 보호자분의 의견을 경청하고, 환자분께 가장 좋은 간호를 제공하기 위해 함께 노력하겠습니다.
84. 병원의 간호 서비스 질을 높이기 위한 방안은 무엇이라고 생각하나요?
답변: 간호 서비스
|
|
메뉴펼치기
