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문제를 푸는 소통력이 중요하다는 것을 배웠습니다. 공공기관은 다양한 이해관계자들과 소통해야 하는 자리입니다. 저의 공감 능력과 중재력은, 민원 대응이나 부서 간 협업에서도 긍정적인 역할을 할 수 있을 것이라 확신합니다.
[직업윤리]
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적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비
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적으로 기술하시오.
4.[문제해결능력] 다양한 경험을 하면서 예상하지 못했던 문제에 부딪쳐 예상대로 과제나 업무가 진행되지 못했을 때, 이를 해결하기 위하여 포기하지 않고 노력했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오.
5.[직업윤리]
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문제 발생 시 숨기지 않고 솔직하게 보고하며 해결책을 모색한 사례가 있습니다. 동료와 고객을 존중하고 신뢰를 쌓는 자세 역시 직업윤리의 핵심이라고 믿습니다. 앞으로도 법규 준수뿐 아니라 사회적 책임을 다하는 자세로 업무에 임하겠
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윤리적인 원칙은 무엇인가요?
22. 상담을 진행할 때 내담자의 변화가 빠르지 않을 경우 어떻게 대처할 것인가요?
23. 상담에서 중요한 기술은 무엇인가요?
24. 상담을 진행할 때 자신의 감정을 어떻게 다루나요?
25. 상담을 통해 사회적
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적으로 사고해 문제를 해결할 수 있는지 배울 수 있었습니다.
5.[직업윤리](최근 3년 이내의 경험중) 시간이 다소 걸리더라도 정해진 절차 또는 규정을 준수하여 일을 마무리하였던 경험을 기술해 주십시오.
저는 얼마 전 잠시 편의점에서 아르
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적으로 기술해주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
2. 어떤 일을 처리하며 발생한 문제의 해결방안 뿐만 아니라 재발방지책까지 마련했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 문제해결과 재발방지를 위해 어떤 노력을 했는지 행
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문제 해결 능력도 강화하고 있습니다.
Q10. 긴급 상황 발생 시 신속 대응을 위해 필요한 준비는 무엇인가요?
위험 인식과 대응 매뉴얼 숙지가 가장 중요합니다. 정기적 모의훈련과 비상 연락망 구축도 필수입니다. 침착한 판단과 빠른 실행력이
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대리님이 어느날 무단결근을 한 동료에게 크게 호통하시는 모습을 보고 사회생활에 있어서의 근면성실한 태도의 중요성에 대해 실감할수 있었습니다.
지원동기및 포부
본격적으로 영어를 배우기 시작했던 중학교 1학년..아버지처럼 인자하
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문제가 된 것입니다.
하필 그날이 기말고사 보는 날이어서 사무실에선 급히 대리인을 구하겠다 했지만 끝까지 함께 싸워보겠다고 다짐한 지난 약속이 맴돌아 결국 시험을 포기하고 법원으로 발길을 돌렸............... ▶ 지원동기
▶ 성
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