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마케팅 부문 3∼4명을 비롯, 총 40여 명을 충원할 계획이다. 이 중 국내영업·연구소·생산관리 분야의 신입사원들은 지방으로 배치받게 된다.
리크루터로 파견된 삼성코닝 마케팅 연구소 김원용 대리는 “이공계 전공자들의 경우, 입사시 모
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1. (주)xxxx / 2010.05~현재(12개월) / Biz사업부 온라인파트장 / 대리
/ 매출액 : 2,294억원 / 인원 : 457명
담당업무
1) 온라인 유통
- 온라인(7개 종합쇼핑몰, 3개 오픈마켓) 영업기획 및 관리
- 상품 및 가격 관리 / 월별 프로모션 수립 및 실행
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전략적으로 개선해 나가고 있습니다. 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 교과서보다 소중한 교훈들을...
3. 성격소개 - 정말 믿고 맡길 수 있는 놈...
4. 학창시절 - 저만의 차별성을 만들기 위한 시간들...
5. 경력사항 - 해외영업에 대한 노
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마케팅이 뭐라고 생각하는지?
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다른 회사 어디 지원했는지?
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시장조사를 해보았는지?
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회사의 주력상품이 무엇이라 생각하는지?
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경영이념을 알고있는지?
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본인의 강점은 무엇인가요?
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매장에 방문해본 적이 있는가?
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피죤에 대하여
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반드시 의미 있는 결과를 만들어가는 차별적인 모습.
4. 입사 이후 도전해 보고 싶은 것, 이루어내고 싶은 것 [500자 이내] - 전략적인 영업 전문가로 성장.
5. 가장 어려웠던 경험과 헤쳐나간 과정 [500자 이내] - 위기는 또 다른 기회의 순간.
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전략과 공격적인 영업 노하우를 조금이나마 배울 수 있었습니다. 또한 대학 시절, 패밀리 레스토랑에서 근무하면서 고객의 눈높이에 맞춰 항상 생각하고 행동하면서 다양한 고객 니즈를 전략적으로 충족시키는 저만의 서비스 마인드를 깨닫
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전략이 필요한가?
요즘 화장품시장의 트렌드에 대해 말해보라.
뷰티 카운슬러의 조건이 무엇이라고 생각하나?
우리 회사에서 자신의 재능을 잘 발휘할 수 있는 것이 있다면 말해보라.
지속가능경영의 실천 사례를 말해보라.
가장 중요한 부서
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대리점과 마찰이 빚는 기업 때문에 세상이 떠들썩해지기도 하는데, 이는 사랑이 없기 때문입니다. 사랑은 관계에서나 성장에서나 꼭 필요한 요소라고 생각합니다.
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야
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전략을 도출해내는 일이었습니다. 또한, 분양 과정에서 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위해 관련 부서와의 유기적인 협력이 얼마나 중요한지 깨달았습니다.
그동안 제가 참여했던 프로젝트에서 분양 성과를 높이기 위해 다양한 마케팅 전
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프로모션 및 발전 전략회의를 통해 더 많은 고객을 확보할 것입니다. 1. LG유플러스에 입사를 희망하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요
2. LG유플러스의 영업직무에 지원하는 이유와 본인의 어떠한 점이 영업 직무에 어울린다고 생각하
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