 |
기 위하여 자체적으로 훈련을 하고 업무에 대해 파악하기 위해 많은 노력을 하였습니다. 저희는 꾸준히 노력하였고 점차 직원들의 태도도 바뀌어 결국, 저희를 단지 군인이 아니라 어떠한 현장에서도 같이 업무를 수행할 대원으로, 동료로 인
|
|
 |
: 미혼( ) 기혼 ( )
본 인 건 강
자 기 소 개 서
성
장
과
정
성
격
및
장
단
점
지
원
동
기
입
사
후
포
부 ★ (전문가 첨삭) 건설회사 건축설계직 합격자소서 + 이력서양식 ★
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 지원동기
4. 장래포부
|
|
 |
자기소개서 사례 (대림산업지원)
╋━━━━━━━━━━─────────
대림산업 입사지원 관리직 직원
♧성격의 장단점, 생활신조, 지원동기 등을 중심으로 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내),[1000 Bytes 이내]
1. 교내
|
|
 |
대림산업 경영기획 부서는 다양한 부서와의 협업이 필요한 업무를 수행하므로 원활한 조직 내 협업과 외부와의 파트너십 구축에 적극적으로 참여할 수 있습니다.
셋째, 저는 지속적인 자기 발전을 추구합니다. 업계 동향과 새로운 경영 전략
|
|
 |
자기소개서
1. 교내외 동아리활동[500bytes]
2. 사회공헌 활동[500bytes]
3. 자기소개사항[1000 Bytes 이내]
Ⅱ. 역량기술서
1-1. 본인이 선정한 목표는 무엇이었으며, 목표를 세운 기준이나 근거는 무엇입니까? [800 Bytes 이내]
1-2. 목표를 달성하기
|
|
 |
및 경력사항 - 작은 실패 속에서 새로운 도전 목표를 명확하게 설정하다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부 - 대림산업만의 차별적인 시스템을 완벽하게 이해하는 전문가로 자리매김하자.
[※ 대림산업 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
 |
이해도가 높아야 한다고 생각합니다. 유학 시절 경험한 것을 바탕으로，해외 인력을 포함한 어떤 사람과도 자연스러운 공감대를 형성하고 협력을 통해 소통의 업무환경을 만들어내겠습니다. Ⅰ. 대림산업
Ⅱ. 대우건설
Ⅲ. 쌍용건설
|
|
 |
라가는 순간, 노출된 철근에 주머니가 걸린 적이 있습니다. 하지만 그 순간, 거푸집 관리하시던 직원분이 서둘러 주머니를 찢어주셔서 작은 상처로 끝나게 되었습니다. 그때, 그분이 하시던 말씀이 학생이 누구인지는 모르지만 밝은 인사성
|
|
 |
로 체계를 잡아 갈수 있었습니다.
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 습득한 교훈은 무엇입니까?
바꾸기 전의 저장방식은 단지 인력으로 해결하려는 군대사고방식을 그대로 적용한 것이라 많은 인력낭비, 시간 낭비가
|
|
 |
4. 시장변화 및 고객 요구에 민감하게 대응하는 고객지향적 태도(95점)
저의 고객지향적인 태도에 관한 사례를 말씀드리겠습니다. 군 제대 후 더 이상 힘들게 일하시는 부모님을 도와드리고자 신문배달 아르바이트를 1년 동안 했습니다. 신문
|
|
메뉴펼치기
